Heather正忙于发布1256个工作站的操作系统。发布是通过镜像软件完成,但为了完成安装就不得不在每个工作站上运行一些脚本。任务分配了400个小时来完成。目前,Heather汇报她已经用了200小时,但是仅仅完成了30%的工作,因为这个过程需要比起始计划更多的时间。在这种情况下,项目管理办法者应当做什么?()
第1题:
甘特图以()作为横坐标。
第2题:
—位团队成员通知项目经理他们必须完成项目之外的一项关键任务。这将对项目进度产生风险。项目经理应该怎么做来消除这个风险?()
第3题:
一个项目经理被分配到一个高优先度的新项目,只有5个可用的资源,因为其他资源已经被承诺给别的项目。完成项目的资源可用时间不足所需时间的一半,并且这个项目经理不能说服管理层改变项目的结束日期,此时,项目经理应()
第4题:
项目任务如下: 任务A(持续时间4天);任务B(持续时间3天); 任务C(持续时间4天);任务D(持续时间2天); 任务E(持续时间3天);任务F(持续时间4天); 任务D和任务F只能在任务C结束后开始。任务A和任务B可以在任务C开始后的任何时间内开始,但是必须在任务结束前完成。任务E只能在任务D完成后开始。任务B是任务C开始一天后才开始的,在执行任务B过程中,发生了一件例外事项,导致该任务延迟2天。 为了确保项目按时完成,应采取什么措施?()
第5题:
项目任务如下:任务A(持续时间4天);任务B(持续时间3天);任务C(持续时间4天);任务D(持续时间2天);任务E(持续时间3天);任务F(持续时间4天)。任务D和任务F只能在任务C结束后开始。任务A和任务B可以在任务C开始后的任何时间内开始,但是必须在项目结束前完成。任务E只能在任务D完成后开始。任务B是在任务C开始一天后才开始的,在执行任务B过程中,发生了一件例外事项,导致该任务延期2天。为了确保项目按时完成,应采取什么措施?()
第6题:
你的客户在项目完成之前终止了项目。以下哪种说法是正确的()
第7题:
将工作重新分配给一个顾问来完成的风险是什么?()
第8题:
你想要对当前这个项目的工作内容进行细分,以使得每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团队成员完成的各自独立的工作字项目管理中被称为:()
第9题:
撤消Heather的这个任务、重新分配给其他团队成员
增加资源以减少完成的时间长度
为关键路径增加时间
从管理预留中去除所有的时间,并分配给这个任务
第10题:
项目经理没有从资源管理者那里真正为项目获得资源
项目经理没有创建合适的奖励系统来改进他们的合作
项目经理应该和团队成员的老板开个会,在团队成员第一次惹麻烦时
项目经理没有工作包
第11题:
附加的时间
附加的费用
项目团队的士气消沉、纪律松弛
管理预留的减少
第12题:
保留付款直到综合者报告项目已经完成
保留付款直到项目经理对可交付成果满意
要求供货商增加额外的任务以完成项目
将关键问题的最后任务分配给内部项目,保证项目按计划完成
第13题:
项目经理可以使用什么方法保证第三方100%完成项目?()
第14题:
绘制香蕉曲线的步骤包括()。
第15题:
在完成工作包期间,出资人要求项目经理汇报项目进展,为了准备报告,项目经理要求所有的团队成员说明工作完成的百分比。有个团队成员从开始就很难管理,当问到他工作完成百分比时,他说“什么是完成百百分比”。因为厌倦这类内容,项目经理报告向团队成员的老板说这个成员不合作。下列哪个更像真实的问题()
第16题:
自从上一个迭代后,团队已经从6名成员增加到了14名。结果,在当前迭代中,团队工作的场地特别拥挤并且在每日站会时都觉得不舒服。这让团队花费了比理想中更长的时间去完成这个站会。这个站会给团队当前的进度带来了一些问题。根据这些信息,项目经理应该:()
第17题:
一位团队成员通知项目经理他们必须完成项目之外的一项关键任务,这将对项目进度产生风险。项目经理应该怎么做来消除这个风险?()
第18题:
你想要对当前这个项目的工作内容进行细分,以使每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团队成员完成的各自独立的工作在项目管理中被称为()
第19题:
你是项目经理,在接受这个项目时,有一个项目组成员没有经过足够的培训来完成分配给他的任务。你如何处理这种事情?()
第20题:
Brandi是一个软件项目的项目经理。项目开发到一半时,她的发现未能对本来需要做的一些技术工作估算足够的时间。好请求将这个新工作增加到范围说明书中,并把完成这个工作的时间增加到进度中。变更控制委员会批准了她的变更。下一步她要做什么?()
第21题:
如果任务落后,这是将来任务也会落后的标志
如果是同一组团队成员完成了某个任务,他们会对所做的事感到厌烦
如果是同一组团队成员完成了某个任务,他们需要被其他团队成员代替以保持他们的工作热情
如果关键路径的分派能够和谐地开始(SS),那么剩下的工作也会这样
第22题:
请职能经理提供适当的培训
在剩余的项目工作中对这个成员加以指导
修改进度计划以解决这个成员经验不足的问题
要求替换这个项目组成员
第23题:
工作分解结构中最低水平上的可交付产品
有着特殊标识符的工作任务
必要的报告水平
可以分配给多个工作单位的任务
第24题:
更新范围和进度基线来反映这个批准的变更
开始完成工作
收集目前为止团队的结效指标
完成质量保证