集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A、开除B、撤职C、解职

题目

集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

  • A、开除
  • B、撤职
  • C、解职
相似考题

1.7 行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有( )A通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B通报批评、警告、记过、降职，撤职、开除C警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

2.集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A.开除B.撤职C.解职

3.违反行政纪律，依法应当给予警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分。()参考答案：错误

4.携运、邮寄禁止出境的档案或者其复制件出境的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予()处分。A、撤职B、撤职或者开除C、开除

更多“集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A、开除B、撤职C、解职”相关问题

  • 第1题：

    违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。

    A警告或者记过

    B记大过或者降级

    C撤职、留用察看或者开除


    参考答案：A

  • 第2题：

    行政处分的种类有()。

    A、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

    B、警告、记过、降级、撤职、开除

    C、警告、记大过、降级、撤职、开除

    D、警告、记过、降级、撤职、开除、留党察看


    参考答案：A

  • 第3题：

    行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有（　　）

    A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除
    B.通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除
    C.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
    D.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

    答案：C
    解析：
    行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。故选C。

  • 第4题：

    按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    根据《行政机关公务员处分条例》，处分的种类分为（）

    • A、批评、记过、记大过、降级、撤职、开除等6种
    • B、记过、记大过、调离、降级、撤职、开除等6种
    • C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等6种

    正确答案:C

  • 第6题：

    《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

    • A、开除
    • B、撤职
    • C、解职
    • D、留用察看

    正确答案:B

  • 第7题：

    违反规定为本人办理业务的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予（）、记过、记大过、（）、撤职处理。


    正确答案:警告；降级

  • 第9题：

    违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予（）处分。

    • A、记大过或降级
    • B、降级或者撤职
    • C、撤职或开除
    • D、开除

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
    A

    警告、记过或者记大过

    B

    记大过或降级

    C

    降级或降职

    D

    警告、记过或降职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。
    A

    开除

    B

    撤职

    C

    解职

    D

    留用察看


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）

    A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分

    B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分

    C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分

    D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分


    正确答案：C
    《行政机关公务员处分条例》第29条规定：“有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。”包养情人，是两种处分形式。

  • 第14题：

    《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。

    A、开除

    B、撤职

    C、解职

    D、通报批评


    答案：B

  • 第15题：

    违反规定增加编制或者超出编制限额进人的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

    • A、警告、记过或者记大过
    • B、记大过或降级
    • C、降级或降职
    • D、警告、记过或降职

    正确答案:A

  • 第17题：

    《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

    • A、开除
    • B、撤职
    • C、解职
    • D、罚款

    正确答案:B

  • 第18题：

    违反规定为本人办理业务的，给予（）。

    • A、警告至记过处分
    • B、情节较重的，给予记大过至降级处分
    • C、情节严重的，给予撤职至开除处分
    • D、情节严重的，给予警告至记大过处分

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、记大过至降级

    正确答案:D

  • 第20题：

    违反中油集团公司反违章禁令给予何种处分？


    正确答案: 员工违反禁令的给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

  • 第21题：

    参与迷信活动，造成不良影响的，给予（）处分；组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。

    • A、记过或者记大过
    • B、警告、记过或者记大过
    • C、降级或者撤职
    • D、开除

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    记大过至降级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    违反规定增加编制或者超出编制限额进人的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容