更多“简述行为科学种主要的“激励动机学说”。”相关问题
  • 第1题:

    行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励,研究人性问题和领导方式等。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。


    正确答案:亚当斯

  • 第3题:

    如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话,后期的行为科学则有()。

    • A、需要层次理论
    • B、"激励-保健"双因素理论
    • C、X-Y理论
    • D、成就需要理论
    • E、期望理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为()理论。


    正确答案:社会比较

  • 第5题:

    行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。


    正确答案:个体行为研究

  • 第6题:

    行为科学的理论基础是()。

    • A、动机激励理论
    • B、组织与冲突理论
    • C、企业管理中的“人性”理论
    • D、领导方式的理论

    正确答案:C

  • 第7题:

    问答题
    简述行为科学种主要的“激励动机学说”。

    正确答案: 主要的激励动机学说有以下三种:
    (1)、赫兹伯格的双因素理论,其中保健因素相当于需要阶段论的前三个阶段的需要,激励因素相当于后两个阶段的需要,保健因素起不到激励效率的作用。
    (2)、利克特的集体参与理论,认为员工受到信赖,得到鼓励,参与管理和决策才能激励效率。
    (3)、弗鲁姆的期望理论。认为人的行为是对目标追求的结果,这个过程不是简单的情绪表现,而是理性的决策,人的需要是多种多样的,既包括经济动机也包括非经济动机。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    人际关系学说的主要内容是什么?行为科学研究的主要内容是什么?

    正确答案: 人际关系学说的主要内容是
    ⑴企业的职工是社会人;
    ⑵满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键;
    ⑶企业中实际存在一种“非正式组织”;
    ⑷企业应采取新型的领导方法。
    行为科学是一门研究人类行为规律的科学。通过研究人的行为规律,找出不同行为的影响因素,探讨如何控制人的行为以达到预定目标。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()。

    正确答案: 群体行为研究,组织行为研究
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    组织和激励是“安全行为科学”的核心,其激励的主要精神是指()。 a.激发人的安全动机,引发人的安全行为; b.激励的基础是人的需要; c.领导者的法定权利和个人影响。
    A

    仅仅是a

    B

    a+b

    C

    a+b+c

    D

    a+c


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话,后期的行为科学则有()。
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健双因素理论

    C

    X-Y理论

    D

    成就需要理论

    E

    期望理论


    正确答案: D,A
    解析: 如果将梅奥创立的人际关系学说称为前期行为科学的话,那么在20世纪40年代以后涌现出来的各种行为科学理论的研究成果,则可以被称为后期的行为科学,如美国心理学家马斯洛(AbrahamH.Masiow,1908~1970)提出的需要层次理论、心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)创立的"激励-保健"双因素理论、社会心理学家麦格雷戈(DouglasMcgregor,1906~1964)创立的X-Y理论,以及其他心理学家提出的Z理论、成就需要理论、期望理论、目标理论、挫折理论、强化理论、不成熟成熟理论、团体动力学理论、敏感性训练理论、沟通理论、冲突调节理论、行为效果理论、领导方式一体化理论、支持关系理论、管理方格理论等。

  • 第12题:

    判断题
    行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励,研究人性问题和领导方式等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述行为科学理论的主要内容。


    正确答案: (1)人类需要理论:它侧重研究人的需要、动机和激励问题。
    (2)人性管理理论:它侧重研究同企业管理有关的所谓“人性”问题。
    (3)群体行为理论:它侧重研究企业中非正式组织以及人与人之间的关系问题。
    (4)领导行为理论:它侧重研究企业中领导方式的问题。

  • 第14题:

    下列不属于行为科学管理理论的是()。

    • A、动机与激励理论
    • B、群体行为研究
    • C、领导行为研究
    • D、组织行为研究

    正确答案:C

  • 第15题:

    行为科学的基本內容不包括()。

    • A、动机与激励理论
    • B、谈话研究
    • C、个体行为研究
    • D、群体行为研究

    正确答案:B

  • 第16题:

    行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()。


    正确答案:群体行为研究;组织行为研究

  • 第17题:

    1953年美国福特基金会召开的各大学科学加的会议上,正式定名为行为科学,被视为行为科学研究时期的开始,行为科学的基本内容包括()。

    • A、动机与激励理论
    • B、个体行为研究
    • C、社会行为研究
    • D、群体行为研究
    • E、组织行为研究

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题:

    早期行为科学又叫做()学说。


    正确答案:人际关系

  • 第19题:

    填空题
    行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。

    正确答案: 个体行为研究
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列不属于行为科学管理理论的是()。
    A

    动机与激励理论

    B

    群体行为研究

    C

    领导行为研究

    D

    组织行为研究


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    行为科学的基本內容不包括()。
    A

    动机与激励理论

    B

    谈话研究

    C

    个体行为研究

    D

    群体行为研究


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述对外贸易是“经济增长的发动机”学说的主要内容。

    正确答案:
    (1)20世纪50年代诺克斯的主要观点
    19世纪国际贸易迅速发展是许多国家经济增长的主要原因,因而称对外贸易是“经济增长的发动机”。
    (2)20世纪60年代西方经济学家进一步补充的观点
    他们认为,对外贸易较高速的增长,特别是出口的高速增长,会带来以下几个重要的动态利益:
    ①出口扩大意味着进口能力的提高。
    ②对外贸易的发展使国内的投资流向发生变化,资本会越来越集中在有比较优势的领域。在这些领域中进行专业化生产能大大提高劳动生产率。
    ③规模经济效益。
    ④出口扩大还会加强部门之间的相互联系,促进国内统一市场的形成。
    ⑤出口的不断扩大会鼓励外国资本的流入。
    ⑥在世界市场上进行激烈的斗争,会使国内出口产业以及与之相关的产业改进质量,降低成本,从而促进国内产业的发展。
    (3)诺克斯认为这个学说在20世纪不再适用的原因
    ①发达国家工业结构的变化,由轻工业结构转向重工业结构(技术和化学工业),即从制成品中原料含量高的工业转向原料含量低的工业。
    ②在发达国家的国民生产总值中,劳务部门所占的比重增加,对原料的需求落后于生产的增加。
    ③对农产品需求的收入弹性低。
    ④农业保护主义的蔓延。
    ⑤工业原料的节约使用(如电解镀锡、金属回收和再加工)。
    ⑥合成原料和人造原料越来越多地代替天然原料。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    研究有关人的需要,动机和激励问题的学问是()。
    A

    道德伦理学

    B

    政治经济学

    C

    行为科学

    D

    领导学


    正确答案: D
    解析: 暂无解析