微气候
题目
微气候
相似考题
更多“微气候”相关问题
-
第1题：
人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价。
正确答案:正确 -
第2题：
微气候与安全
正确答案:不适微气候造成的心里状态不佳，会使人责任感和生产积极性受到消极影响。另外，不适微气候造成的体能下降也会使人工作力不从心。研究表明，最佳的工作环境是20度左右，这时作业效率最高，出错率最低；当环境温度低于15度或高于25度时，人的思维和体力就开始受到影响，出现作业效率下降、出错率增大的现象；当气温高于35度左右时，心里状态开始恶化，如开始烦闷、心慌意乱；当气温达到50度时，人体一般只能忍受一小时左右。 -
第3题：
简述微气候评价的主要方法或指标。
正确答案: 目前，评价微气候环境有四种方法或指标，具体为：（1）有效温度（感觉温度）；（2）不适指数；（3）三球温度指数（WBGT）；（4）卡他度。 -
第4题：
微气候环境的评价方法有哪些？各自有何特点？
正确答案: 微气候环境的评价方法有
（1）不舒适指数。通过计算各种作业场所、办公室及公共场所的不适指数，就可以掌握其环境特点及对人的影响。不舒适指数不足之处是没有考虑风速。
（2）有效温度（感觉温度）。有效温度是指根据人体在微气候环境下，具有同等主诉温热感觉的最低气流速度和气温的等效温标。它是根据人的主诉温度感受所制订的经验性温度指标。
（3）三球温度指数（WBGT）。该法的特征是不用直接测量气流速度（其值已在自然湿球温度上反映了）。应该注意的是，在WBGT相同，但辐射热、湿度和空气流速不同时，人的生理反应不同。 -
第5题：
人体对微气候环境的（），是进行微气候环境评价的重要指标之一。
正确答案:主观感觉 -
第6题：
舒适的微气候环境，舒适温度及其影响因素
正确答案: 舒适温度：指某一温度范围而言。生理学上常用的规定是：人坐着休息，穿着薄衣服，无强迫热对流，未经热习服的人所感到的舒适温度。一般是21℃±3℃。
影响舒适温度的因素：
（1）季节；
（2）劳动条件；
（3）衣服；
（4）地域；
（5）性别、年龄等 -
第7题：
避雷器组部件在极端微气象、（）条件下不应发生脱落、断裂等事故。
- A、飓风
- B、微气候
- C、强雷雨
- D、暴风雪
正确答案:B -
第8题：
问答题微气候四大要素及相互关系正确答案： 在人类作业或起居环境中，气温、湿度、热辐射和气流速度对人体的影响是可以相互替代的。某一参数的变化对人体的影响，可以由另一参数的相互变化所补偿。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题采用高反射率的地面对小区微气候是改善了还是恶化了，为什么？正确答案： 对于低密度住宅区，反射率高有利于改善小区微气候；而对于高密度住宅区，由于地对天空的角系数小，放射率高反而会将热量反射到住宅中去。解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题微气候主要包括（）、（）、（）、以及（）4个要素。正确答案： 空气气温,空气湿度,气流速度,热辐射解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题在工厂内常说的微气候环境主要包括哪些（）A温度
B湿度
C粉尘
D通风
E照明
正确答案： E,B解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题风景园林建设可能与下列哪些气候类型有关。（）A区域气候
B地形气候
C微气候
D以上都不对
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第13题：
微气候能在很大程度上影响人们在景观中的体温舒适度，对微气候的分析无论是对大规模园林用地规划还是小规模的设计都很有价值。
正确答案:正确 -
第14题：
简述微气候与安全？
正确答案:不适微气候造成的心里状态不佳，会使人责任感和生产积极性受到消极影响。另外，不适微气候造成的体能下降也会使人工作力不从心。研究表明，最佳的工作环境是20度左右，这时作业效率最高，出错率最低；当环境温度低于15度或高于25度时，人的思维和体力就开始受到影响，出现作业效率下降、出错率增大的现象；当气温高于35度左右时，心里状态开始恶化，如开始烦闷、心慌意乱；当气温达到50度时，人体一般只能忍受一小时左右。 -
第15题：
为什么必须综合评价微气候条件？
正确答案: 研究微气候环境对人体的影响，不能仅考虑其中某个因素，因为构成微气候环境的各要素之间是相互作用，相互影响的。人进入作业或生活场所时，要受温度、湿度、风速和热辐射等多种因素的综合影响。因此，应综合评价微气候环境。 -
第16题：
微气候主要包括空气气温、（）、气流速度、以及热辐射4个要素。
正确答案:空气湿度 -
第17题：
如何运用人体热平衡方程式评价人体对微气候的主观感觉 ?
正确答案: 人体的基本热平衡方程式是S=M-W-H。人体单位时间内的代谢量M，除了有一小部分用于生理活动和通过肌肉对外做功W外，将伴随产生大量的附加热H向体外散发。当M=W+H时，人体处于热平衡，此时人体皮温约为36.5℃，人感到舒适，当人体对外做功时，且M>W+H，人感到热，若M -
第18题：
WBGT指标用下列哪个指标来评价微气候条件（）。
- A、干球温度
- B、湿球温度
- C、气流速度
- D、WBGT（加权平均温度）
正确答案:D -
第19题：
问答题舒适的微气候环境，舒适温度及其影响因素正确答案： 舒适温度：指某一温度范围而言。生理学上常用的规定是：人坐着休息，穿着薄衣服，无强迫热对流，未经热习服的人所感到的舒适温度。一般是21℃±3℃。
影响舒适温度的因素：
（1）季节；
（2）劳动条件；
（3）衣服；
（4）地域；
（5）性别、年龄等解析： 暂无解析 -
第20题：
名词解释题微气候正确答案： 又称生产环境的气候条件，是指生产环境局部的气温、湿度、气流速度以及工作现场中的设备、产品、零件和原料的热辐射条件。解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题人体对微气候环境的（），是进行微气候环境评价的重要指标之一。正确答案： 主观感觉解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题微气候环境的评价方法有哪些？各自有何特点？正确答案： 微气候环境的评价方法有
（1）不舒适指数。通过计算各种作业场所、办公室及公共场所的不适指数，就可以掌握其环境特点及对人的影响。不舒适指数不足之处是没有考虑风速。
（2）有效温度（感觉温度）。有效温度是指根据人体在微气候环境下，具有同等主诉温热感觉的最低气流速度和气温的等效温标。它是根据人的主诉温度感受所制订的经验性温度指标。
（3）三球温度指数（WBGT）。该法的特征是不用直接测量气流速度（其值已在自然湿球温度上反映了）。应该注意的是，在WBGT相同，但辐射热、湿度和空气流速不同时，人的生理反应不同。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题工作场所处得局部气候条件称为（）.A微气候
B局部气候
C感官气候
D小气候
正确答案： B解析： 暂无解析