人为失误
第1题:
由于人为失误发生险兆事件、轻微伤、轻伤,重伤、死亡事故时使用SAFETYTWTTP分析。()
第2题:
人为失误变化莫测,无法控制。
第3题:
容易造成人为失误的几种不良心态有?()
第4题:
人为失误的分类()。
第5题:
简述人为失误产生的原因。
第6题:
人为失误产生的原因有哪些方面?
第7题:
自动化、高科技或技术密集程度高的企业是可以降低人为失误的。
第8题:
蓄能器泄露
密封不严
用油标号不符
人为失误
第9题:
人的可靠性分析方法可作为一种设计方法,使系统中人为失误的概率减少到可接受的水平
人的失误的严重性是根据可能导致的后果来划分的
人为失误的可能性是根据可能导致的后果来划分的
人为失误的危险性是根据可能导致的后果来划分的
第10题:
对
错
第11题:
疲劳是造成人为失误的主要原因之一
人为失误会造成疲劳
疲劳是造成人为失误的次要原因
人为失误通常与疲劳无关
第12题:
第13题:
人为失误也包括那些以故意破坏为动机的失误行为。
第14题:
人为失误与()、()和()有关。
第15题:
人为失误的种类及避免人为失误的措施?
第16题:
简述导致人为失误的生理心理因素?
第17题:
人为失误按照()可分为:遗漏差错、代办差错、无关行动、顺序差错、时间差错。按发生人为失误的工作阶段:设计失误、操作失误、检查或监测差错、制造失误。按()程序:认知确认失误、判断记忆失误、动作操作失误。
第18题:
按作业要求分类将人为失误分为遗漏差错、代办差错、无关行动、顺数差错和()。
第19题:
液压站蓄能器上升不稳,产生波动现象的原因判断()。
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
捷径心理
胆怯心理
逆反心理
以上都是
第23题: