《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪些?()A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;D、患职业病的;

题目

《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪些?()

  • A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  • B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  • C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  • D、患职业病的;

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  • 第1题:

    《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    按照我国《工伤保险条例》的规定,哪些情形下停止享受工伤保险待遇?
    (1)丧失享受待遇条件的;
    (2)拒不接受劳动能力鉴定的;
    (3)拒绝治疗的;
    (4)被判刑正在收监执行的。

  • 第3题:

    不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些?


    正确答案:依据《社会保险法》第37条的规定,
    “职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪;
    (二)醉酒或者吸毒;
    (三)自残或者自杀;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。”

  • 第4题:

    按照《工伤保险条例》规定,共有多少种情形可以认定为工伤?()

    • A、5种
    • B、7种
    • C、8种
    • D、10种

    正确答案:B

  • 第5题:

    《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?


    正确答案: 故意犯罪的;
    醉酒或者吸毒的;
    自残或者自杀的。

  • 第6题:

    依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。

    • A、故意犯罪
    • B、醉酒
    • C、吸毒
    • D、自残或者自杀

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    《工伤保险条例》规定,工伤认定决定应当载明哪些事项?


    正确答案:(一)用人单位全称;
    (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
    (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
    (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
    (五)认定结论;
    (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
    (七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

  • 第8题:

    有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?


    正确答案: (1)故意犯罪的;
    (2)醉酒或者吸毒的;
    (3)自残或者自杀的。

  • 第9题:

    《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有()。

    • A、三种情形
    • B、四种情形
    • C、五种情形
    • D、七种情形

    正确答案:D

  • 第10题:

    《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为()天。


    正确答案:15

  • 第11题:

    问答题
    根据《工伤保险条例》规定,工伤认定应提交哪些材料?

    正确答案: 应当提交下列材料:
    (1)工伤认定申请表;
    (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

    正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    (社保法中关于不认定为工伤的表述是,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤,有四条。根据题目的表述,此处使用工伤保险条例中的表述)
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。( )


    答案:错
    解析:
    《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定,职工存在下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • 第14题:

    《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤?


    正确答案: ①在工作时间或工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;
    ②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的;
    ③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • 第15题:

    根据《工伤保险条例》,哪些情况都将被认定为工伤?


    正确答案: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;
    四、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    五、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    六、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    七、以下情况视同工伤
    1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    3、职工原在军队复议,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • 第16题:

    《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的,视同工伤?


    正确答案: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • 第17题:

    哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形?


    正确答案: 故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形。

  • 第18题:

    根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()。

    • A、因违反治安管理死亡的
    • B、因犯罪死亡的
    • C、醉酒导致死亡的
    • D、自残的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。


    正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    (社保法中关于不认定为工伤的表述是,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤,有四条。根据题目的表述,此处使用工伤保险条例中的表述)

  • 第20题:

    根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤的情形有()。

    • A、4种
    • B、5种
    • C、6种
    • D、7种

    正确答案:D

  • 第21题:

    请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。


    正确答案: 根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (4)患职业病的。
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第22题:

    问答题
    按照我国《工伤保险条例》的规定,哪些情形下停止享受工伤保险待遇?

    正确答案: (1)丧失享受待遇条件的;
    (2)拒不接受劳动能力鉴定的;
    (3)拒绝治疗的;
    (4)被判刑正在收监执行的。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤?

    正确答案: ①在工作时间或工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;
    ②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的;
    ③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。

    正确答案: 根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (4)患职业病的。
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    解析: 暂无解析