地面第三人不包括与经营人所订立的受劳动合同约束的人。
第1题:
依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
劳动合同只要一订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第4题:
下列有关地面第三人的表述正确的是()。
第5题:
用人单位在经济性裁员时应当优先留用的人员中不包括下列哪类人员:()
第6题:
受托人以自己的名义,在委托人的授权范围内与第三人订立合同,第三人在订立合同时知道受托人和委托人之间的代理关系,该合同直接约束()。
第7题:
劳动合同()即具有法律约束力。
第8题:
()等人员有优先录用和优先再招用的权利。
第9题:
与本单位订立了1年固定期的劳动合同人员
与本单位订立了无固定期的劳动合同人员
家庭无其他就业人员,有老人或者未成年人需要抚养的人员
与本单位订立劳务派遣协议的人员
第10题:
对
错
第11题:
受托人与第三人
委托人与第三人
受托人与委托人
其他
第12题:
与企业订立劳动合同的兼职职工
未与企业订立劳动合同的临时工
未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员
第13题:
地面第三人不包括与经营人所订立的受劳动合同约束的人。( )
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
企业裁减人员时,应当优先留用的人员包括()。
第16题:
《劳动合同法》对经济性裁员规定了限制条件,应当优先留用的人员有()。
第17题:
在大陆法系国家,行纪人受本人的委托并为本人的利益与第三人订立合同的,合同的双方当事人是()。
第18题:
依法订立的集体合同()。
第19题:
挂靠的情形不包括,招投标活动中投标人或中标人委托办理投标事宜的人员与单位没有订立劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的。
第20题:
与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
与单位订立无固定期限劳动合同的人员
家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
残疾人员
第21题:
与本单位订立了1年固定期的劳动合同人员
与本单位订立了无固定期的劳动合同人员
家庭无其他就业人员,有老人或者未成年人需要抚养的人员
与本单位订立劳务派遣协议的人员
第22题:
行纪人与第三人
本人与第三人
行纪人与本人
以上都不正确
第23题:
对
错