简述离婚合意的含义和特征。
题目
简述离婚合意的含义和特征。
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参考答案和解析
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第1题：
简述离婚的特征？
参考答案：特征：
①从主体看，离婚是具有合法夫妻身份的男女双方本人所为的法律行为，任何人都无权代替，更不能对他人的婚姻关系提出离婚请求。
②从时间看，只有在夫妻双方生存期间才能办理离婚，如一方死亡或被宣告死亡，婚姻关系自然终止，无须依离婚程序解除婚姻关系。
③从程序看，离婚和结婚一样，要具备一定的法律条件，履行一定的法律程序，得到国家法律的认可，才能发生法律效力。
④从条件看，离婚必须以合法婚姻关系的存在为前提。
⑤从内容看，离婚是具有重要法律意义的行为，它导致夫妻关系的解除，从而会引起一系列的法律后果，如夫妻人身关系、财产关系消灭，子女抚养关系的变更，债务的清偿等等。
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第2题：
简述保证的含义和特征答案：解析：保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或承担责任的担保方式。保证的特征为：
(1)保证是由第三人提供的担保方式，保证人不能是债务人本人。
(2)保证是保证人以信用作为担保的方式，属于人的担保。
(3)保证具有从属性、补充性、相对独立性和明确的目的。主合同不成立或无效，保证合同当然不成立或无效。 -
第3题：
申请离婚登记的当事人符合下列（）条件，婚姻登记机关予以受理。
- A、双方已领取结婚证
- B、双方有离婚合意，对财产分割与子女抚养问题达成协议
- C、双方有离婚合意，但对子女抚养未达成协议
- D、双方有离婚合意，对债务处理达成协议
正确答案:A,B,D -
第4题：
简述学习型组织的含义、特征和功能。
正确答案:（一）学习型组织的含义
“学习型组织”是指一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应于变革能力的组织。
对于学习型组织来说，首先，应当明确学习涉及个人、团体、组织和社会四个维度。它会不断改变组织的形态，其次，创建学习型组织应当坚持六个行为准则，即创造不断学习的机会；促进学习者之间的探讨与对话；鼓励共同合作和团队学习；建立学习及学习共享系统；促进成员迈向共同愿景；使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。
（二）学习型组织的特征：
与传统组织相比，学习型组织具有以下特征：
1、愿景驱动型的组织
2、组织由多个创造型团队组成：团队学习之所以重要，是因为组织的所有目标都是直接或间接地通过团队协作来达到目的。
3、自主管理的扁平型组织：与传统组织明显不同的是：在传统组织中，高层管理者在思考，基层人员在行动；而在学习型组织中，每个人的思考与行动都必须合为一体。从而形成以多个自主管理型团队为基础、以基层为主的扁平型组织结构。
4、组织的边界将被重新界定
5、注重员工家庭生活与职业发展的平衡。
6、领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练。
7、善于不断学习的组织：员工个人终身学习（人的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。）、全员学习、学习工作化、团体学习。
8、具有创造能量的组织：学习型组织的学习是强调能把学习转化为创造力。总之，学习型组织是通过组织成员和整个组织的持续学习而建立的，持续学习是组织持续发展的精神基础。
（三）学习型组织的功能
组织学习是在个人、团体、组织、社会四个层次上进行。 学习型组织是营造企业培训文化的主要方法。 -
第5题：
简述公共危机的含义和特征。
正确答案:含义：是一种突然发生的紧急事件或者非常态的社会情境，是指因不可抗力或突然发生的重大自然灾害事件、公共卫生事件、事故灾害事件和社会安全事件等引发的、给社会正常的生产与生活秩序以及人们的生命财产安全带来严重威胁的紧急事件或者紧急状态。
特征：突发性和紧急性；高度不确定；影响的社会性；决策的非程序化 -
第6题：
填空题离婚合意的性质决定了它以（）、（）、（）内涵层次性为主要特征。正确答案： 真实性,自为性,包容性解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述离婚合意的含义和特征。正确答案： 离婚合意是夫妻双方对离婚问题达成的协议，即夫妻双方对离婚问题意思表示一致并分别明示。离婚合意是协议离婚成立的基础。离婚合意的内容是夫妻人身关系的解除和财产关系的变更以及子女抚养问题的处理。离婚合意的性质决定了它以真实性、自为性、完整性、内涵层次性为主要特征。所谓真实性是指合意须是当事人双方意愿的一致，离婚是出于本人的真实愿望，不得有一方或第三者强迫的因素。所谓自为性是指合意必须是有行为能力的人亲自作出的意思表示，不得代理，不得包办。所谓完整性是指离婚合意必须包括离婚本身及其后果两方面，双方当事人必须对财产分割、子女抚养与监护以及夫妻离婚后的生活扶助等问题也一并达成协议。所谓内涵层次性是指离婚合意所包含的两个方面的内容有先后之分，即离婚本身的合意在先，离婚后果的合意在后。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述群体的含义和特征。正确答案： 群体．是介乎于组织与个人之间的人群结合体。具体地说，就是指在组织机构中，由若干个人组成的为实现目标而相互依存、相互影响、相互作用，并规定其行为规范的人群结合体。它的基本特征有：④群体由两个以上的个体组成；②群体成员根据一定的目的承担任务，相互交往。协同活动；③群体成员受共同的社会规范制约。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题我国近代离婚制度采用了两愿离婚和判决离婚两种离婚方式。下列关于我国近代离婚制度中两愿离婚的说法错误的是（）A我国近代离婚制度在《中华民国民法典•亲属编》有规定
B两愿离婚是基于配偶双方的合意，以契约方式终止婚姻关系的离婚方式
C夫妻两愿离婚，得自行离婚，但应以书面为之
D两愿离婚对离婚的原因不作任何限制，只需配偶双方自愿达成离婚合意
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
申请离婚登记的当事人符合下列（）条件，婚姻登记机关予以受理。
A.双方已领取结婚证
B.双方有离婚合意，对财产分割与子女抚养问题达成协议
C.双方有离婚合意，但对子女抚养未达成协议
D.双方有离婚合意，对债务处理达成协议
参考答案：A, B, D
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第11题：
离婚合意的性质决定了它以（）、（）、（）内涵层次性为主要特征。
正确答案:真实性；自为性；包容性 -
第12题：
我国近代离婚制度采用了两愿离婚和判决离婚两种离婚方式。下列关于我国近代离婚制度中两种离婚方式的说法错误的是（）
- A、两愿离婚是基于配偶双方的合意，以契约方式终止婚姻关系的离婚方式
- B、两愿离婚对离婚的原因不作任何限制，只需配偶双方自愿达成离婚合意
- C、法律关于判决离婚的法定理由，可以分为过错原因和无过错原因
- D、法律关于判决离婚的法定理由，采取了列举性规定和概括性规定
正确答案:D -
第13题：
简述公共部门绩效评估的含义、特征和指标。
正确答案:含义：是指根据绩效目标，运用综合的评估指标体系和科学的评估方法，按一定的的评估程序对公共部门及其公务人员履行职能或岗位职责所产生的结果及影响，进行测量、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果改进绩效的活动。
特征：复杂性、多层次性、难量化性、利益性、评估主体的多元性、客观性
指标：一般包括数量、质量、时效、成本、产出 -
第14题：
简述离婚的概念及特征。
正确答案: 是配偶双方依照法定的条件和程序解除婚姻关系的民事行为。
特征:（1）离婚必须以有效婚姻存在为前提。
（2）离婚不得代理，必须双方亲自。
（3）离婚必须在夫妻双方生存期间进行。
（4）离婚条件，程序具有法定性。
（5）离婚将产生一系列法律后果。 -
第15题：
问答题简述通谋离婚的概念和特征。正确答案：解析： -
第16题：
问答题简述离婚的特征？正确答案： 特征：
①从主体看，离婚是具有合法夫妻身份的男女双方本人所为的法律行为，任何人都无权代替，更不能对他人的婚姻关系提出离婚请求。
②从时间看，只有在夫妻双方生存期间才能办理离婚，如一方死亡或被宣告死亡，婚姻关系自然终止，无须依离婚程序解除婚姻关系。
③从程序看，离婚和结婚一样，要具备一定的法律条件，履行一定的法律程序，得到国家法律的认可，才能发生法律效力。
④从条件看，离婚必须以合法婚姻关系的存在为前提。
⑤从内容看，离婚是具有重要法律意义的行为，它导致夫妻关系的解除，从而会引起一系列的法律后果，如夫妻人身关系、财产关系消灭，子女抚养关系的变更，债务的清偿等等。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述离婚的概念及特征。正确答案： 是配偶双方依照法定的条件和程序解除婚姻关系的民事行为。特征:（1）离婚必须以有效婚姻存在为前提。（2）离婚不得代理，必须双方亲自。（3）离婚必须在夫妻双方生存期间进行。（4）离婚条件，程序具有法定性。（5）离婚将产生一系列法律后果。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述欺诈离婚的含义和特征。正确答案：解析：