劳动法中所称的竞业禁止,一般是指法定禁止。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
劳动法上保护企业商业秘密,主要包括()
第5题:
对于竞业禁止,我国《公司法》采取的态度是()。
第6题:
竞业禁止义务
第7题:
根据劳动法的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。
第8题:
绝对禁止
相对禁止
公平禁止
合同禁止
第9题:
谨慎、忠诚的义务
注意义务和竞业禁止义务
谨慎、忠诚的义务和竞业禁止义务
竞业禁止义务
第10题:
竞业禁止主要包括法定竞业禁止和约定竞业禁止两种形式
法定竞业禁止,是当事人基于法律的直接规定而产生的竞业禁止义务
约定竞业禁止,是当事人基于合同的约定而产生的竞业禁止义务
董事会秘书可以自营与所任职公司同类的业务
第11题:
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
第12题:
临时工
勤杂工
普通工人
技术人员
第13题:
第14题:
第15题:
在竞业禁止中,()包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系,但调离原职或被安排从事其他工作的人员。
第16题:
下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的:()
第17题:
竞业禁止
第18题:
在下列选项中,一般来说属于竞业禁止协议对象的是()
第19题:
经理对公司所负的义务主要是( )。
第20题:
第21题:
竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款
竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款,通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司
竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工,对员工离职后的行为无法进行约束
竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款
第22题:
兼职员工的竞业禁止
在职员工的竞业禁止
离职员工的竞业禁止
停薪留职人员的竞业禁止
第23题:
对
错