国家采取必要措施,()国家安全工作专门人才和特殊人才。
第1题:
建立新的专门人才管理制度要求做到( )。
A.鼓励人才自由出国
B.积极改革原来的人才管理和人才使用制度
C.建立专业化人才立法
D.做好专门人才需求预测和计划工作
E.注意人才引进,防止人才大规模外流
第2题:
国家采取必要措施,招录、培养和管理国家安全工作专门人才和特殊人才。()
A.对
B.错
第3题:
第4题:
第5题:
建立新的专门人才管理制度要求做到()。
第6题:
贵州大学从1958年复校到1984年,为国家培养和输送各种专门人才()多人。
第7题:
国家采取必要措施,招录、培养和管理国家安全工作专门人才和特殊人才。
第8题:
独立设置的学院主要培养专科及专科以上专门人才,大学主要培养本科及本科以上专门人才。
第9题:
培养危机管理专门人才有必要吗?
第10题:
高素质专门人才和拔尖创新人才
高素质专门人才和应用型人才
应用型人才和理论型人才
拔尖创新人才和应用型人才
第11题:
招录
聘用
培养
管理
第12题:
对
错
第13题:
国家可以采取必要措施招录国家安全工作中特殊人才。(单选题)
A、对
B、错
第14题:
第15题:
第16题:
采用()的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,注重专门人才的储备和培养,不断提高员工个体素质和企业整体素质。
第17题:
国家安全各个领域都需要科技保障,关于科技保障,不包括:()
第18题:
提高人才培养质量。要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的()。
第19题:
为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。
第20题:
高等教育的目的可表述为:培养德、智、体全面发展的社会主义()。
第21题:
高等教育的特殊矛盾是()
第22题:
高层次 稀缺专业
高层次 特殊专业
高技术 稀缺专业
高技术 特殊专业
第23题:
鼓励人才自由出国
积极改革原来的人才管理和人才使用制度
建立专业化人才立法
做好专门人才需求预测和计划工作
注意人才引进,防止人才大规模外流