《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动B、不得非法罢免工会主席、副主席C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选

题目

《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）

  • A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动
  • B、不得非法罢免工会主席、副主席
  • C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备
  • D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选
相似考题

1.《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?

2.各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选A 工会主席B 企业上级主管部门C 工会专职工作人员D 企业主要负责人

3.工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任，也()由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。

4.工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和( )同意。

    A.地方党委

    B.上一级工会

    C.地方政府


    参考答案：B

  • 第2题：

    企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应事先征得哪些组织的同意？


    正确答案: 本级工会委员会和上一级工会的同意。

  • 第3题：

    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

    • A、本级工会委员会
    • B、本级工会
    • C、上一级工会
    • D、劳动行政部门

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。


    正确答案:本级

  • 第5题：

    以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）

    • A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间，用人单位不得与其解除劳动关系
    • B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间
    • C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满
    • D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。

    • A、工会会员
    • B、本级工会委员会
    • C、同级党委

    正确答案:B

  • 第7题：

    工会主席、副主席不得由企业的法定代表人兼任，也（）由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。

    • A、不得
    • B、不宜
    • C、可以
    • D、应当

    正确答案:B

  • 第8题：

    工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 

    • A、期满      
    • B、到届      
    • C、退休      
    • D、任期未满

    正确答案:D

  • 第9题：

    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，（）的同意。

    • A、只需征得本级工会委员会
    • B、应当征得本级工会委员会和上一级工会
    • C、只需征得上一级工会

    正确答案:B

  • 第11题：

    按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应征得（）。

    • A、本级工会委员会同意即可
    • B、上一级工会的同意即可
    • C、本级工会委员会和上一级工会的同意

    正确答案:C

  • 第12题：

    多选题
    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。
    A

    本级工会委员会

    B

    本级工会

    C

    上一级工会

    D

    劳动行政部门


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《企业工会工作条例》规定,职工( )以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。

    A.一百人

    B.三百人

    C.二百人

    D.五百人


    参考答案：C

  • 第14题：

    职工（）人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。

    • A、三百
    • B、二百
    • C、五百

    正确答案:B

  • 第15题：

    职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。

    • A、专职工会干事
    • B、工会工作者
    • C、专职工会副主席

    正确答案:C

  • 第16题：

    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

    • A、本级工会委员会
    • B、上一级工会
    • C、企业的董事会
    • D、企业的法人代表

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    工会法明确规定不得作为本*企业基层工会委员会成员人选的是：（）

    • A、企业党组织领导
    • B、企业行政领导
    • C、企业主要负责人的近亲属
    • D、公司董事会成员

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业工会主席、副主席任期未满时：（）

    • A、不得调动其工作。
    • B、因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
    • C、调动工作必须征得本人同意。
    • D、可以随意调动其工作。

    正确答案:B

  • 第19题：

    工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。

    • A、可以
    • B、绝对不能
    • C、不得随意

    正确答案:C

  • 第20题：

    工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。


    正确答案:任期未满；同意

  • 第21题：

    工会主席、副主席任期未满时，（）调动其工作。

    • A、不得随意
    • B、可以随意
    • C、不可以

    正确答案:A

  • 第22题：

    职工二百人以上的企业工会依法配备（）。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。

    • A、非专职工会主席，非专职工会副主席
    • B、专职工会主席，专职工会副主席
    • C、专职工会主席，非专职工会副主席

    正确答案:B

  • 第23题：

    基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和（）的同意。


    正确答案:本级工会委员会；上一级工会

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