向法院起诉必须符合下列哪些条件（）。A、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；B、有明确的被告；C、有具体的诉讼请求和事实、理由；D、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

题目

向法院起诉必须符合下列哪些条件（）。

  • A、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
  • B、有明确的被告；
  • C、有具体的诉讼请求和事实、理由；
  • D、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
相似考题

1.向法院起诉必须符合下列哪些条件（ ）。A、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织B、有明确的被告C、有具体的诉讼请求和事实、理由D、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

2.下列关于起诉与受理的表述，正确的是：（ ）。A．起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定驳回起诉B．对本院没有管辖权的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；原告坚持起诉的，应予受理C．当事人撤诉后，又以同一诉讼请求起诉的，人民法院不予受理D．裁定驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件的，人民法院应予受理

3.下列关于民事诉讼和受理的说法中，正确的是( )。 A.符合起诉条件的，法院应当在3日内立案 B.不符合起诉条件的，法院应当裁定驳回原告诉讼请求 C.起诉应有明确的被告 D.起诉状列写被告信息不明确的，法院可以驳回起诉

4.关于起诉与受理的表述，下列哪些选项是正确的？ A．法院裁定驳回起诉的，原告再次起诉符合条件的，法院应当受理 B．法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次起诉的，法院应当受理 C．判决不准离婚的案件，当事人没有新事实和新理由再次起诉的，法院一律不予受理 D．当事人超过诉讼时效起诉的，法院应当受理

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  • 第1题：

    当事人向人民法院起诉时必须符合哪几个法定的起诉条件？


    正确答案:（1）起诉人必须是劳动争议的直接利害关系人
    （2）必须有明确的被告
    （3）必须经过劳动争议仲裁委员会仲裁后，不服仲裁裁决的。
    （4）必须有具体的诉讼请求，即要求通过人民法院的审判活动解决什么问题。
    （5）必须有事实和理由
    （6）必须是在法律规定的时效期限内提起诉讼
    （7）属于人民法院受理劳动争议诉讼的范围和受诉人民法院的管辖。

  • 第2题：

    下列（）是申请仲裁必须符合的条件。

    • A、仲裁的争议必须是协商或调解不成的争议
    • B、双方当事人申请仲裁前已将争议向人民法院起诉
    • C、申请仲裁后，不服裁决的一方向法院提起诉讼的，人民法院不予受理
    • D、双方当事人订有仲裁协议

    正确答案:D

  • 第3题：

    劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合哪些法定条件？


    正确答案: 当事人向法院起诉必须符合法定条件，这些法定条件主要有：
    （1）起诉人必须是劳动争议案件的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以委托代理人代为起诉，其他未经当事人委托的人无权起诉。
    （2）必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉，未经仲裁的案件不得直接起诉。
    （3）必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。同时，当事人不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。
    （4）起诉必须向有管辖权的法院提出。
    （5）起诉不得超过法定的时效期限。超过了法律规定的期限，除有正当理由之外，法院不予受理或裁定驳回。

  • 第4题：

    关于起诉与受理的表述，下列哪些选项是正确的（）

    • A、法院裁定驳回起诉的，原告再次起诉符合条件的，法院应当受理
    • B、法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次起诉的，法院应当受理
    • C、判决不准离婚的案件，当事人没有新事实和新理由再次起诉的，法院一律不予受理
    • D、当事人超过诉讼时效起诉的，法院应当受理

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    起诉必须符合下列哪些条件（）。

    • A、原告适格
    • B、有明确被告
    • C、有具体的诉讼请求和事实、理由
    • D、属于法院的受案范围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    移送审查起诉的案件必须符合哪些条件？


    正确答案: 1、犯罪事实清楚、证据确实、充分；
    2、犯罪性质和罪名认定正确；
    3、法律手续完备；
    4、依法应当追究刑事责任。

  • 第7题：

    单选题
    裁定人予受理和驳回起诉的案件，原告再次起诉的，人民法院（）
    A

    不予受理

    B

    必须受理

    C

    判决驳回

    D

    符合起诉条件、应予受理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    根据民事诉讼法及相关规定，下列关于起诉与受理的说法哪些是正确的？（）
    A

    立案后发现起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定驳回起诉

    B

    对本院没有管辖权的案件，人民法院应当告知原告向有管辖权的人民法院起诉；原告坚持起诉的，应予受理并移送至有管辖权的人民法院

    C

    当事人撤诉后，又以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院不予受理

    D

    裁定驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件的，人民法院应予受理


    正确答案： B,D
    解析： 立案后发现不符合受理条件的，法院将驳回起诉，A选择。驳回起诉后再次起诉如果符合起诉条件的，法院应当予以受理，D正确。法院没有管辖权的案件，如原告坚持起诉，法院则裁定不予受理，B错误。当事人撤诉后，再次起诉如果符合受理条件，法院应当予以受理，C错误。
    《民诉意见》第139条：起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理。立案后发现起诉不符合受理条件的，裁定驳回起诉。不予受理的裁定书由负责审查立案的审判员、书记员署名；驳回起诉的裁定书由负责审理该案的审判员、书记员署名。
    《民诉意见》第141条：对本院没有管辖权的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；原告坚持起诉的，裁定不予受理；立案后发现本院没有管辖权的，应当将案件移送有管辖权的人民法院。
    《民诉意见》第142条：裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应予受理。

  • 第9题：

    单选题
    下列（）是申请仲裁必须符合的条件。
    A

    仲裁的争议必须是协商或调解不成的争议

    B

    双方当事人申请仲裁前已将争议向人民法院起诉

    C

    申请仲裁后，不服裁决的一方向法院提起诉讼的，人民法院不予受理

    D

    双方当事人订有仲裁协议


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    当事人向人民法院起诉时必须符合哪几个法定的起诉条件？

    正确答案： （1）起诉人必须是劳动争议的直接利害关系人
    （2）必须有明确的被告
    （3）必须经过劳动争议仲裁委员会仲裁后，不服仲裁裁决的。
    （4）必须有具体的诉讼请求，即要求通过人民法院的审判活动解决什么问题。
    （5）必须有事实和理由
    （6）必须是在法律规定的时效期限内提起诉讼
    （7）属于人民法院受理劳动争议诉讼的范围和受诉人民法院的管辖。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    向法院起诉必须符合下列哪些条件（）。
    A

    原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织

    B

    有明确的被告

    C

    有具体的诉讼请求和事实、理由

    D

    属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合哪些法定条件？

    正确答案： 当事人向法院起诉必须符合法定条件，这些法定条件主要有：
    （1）起诉人必须是劳动争议案件的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以委托代理人代为起诉，其他未经当事人委托的人无权起诉。
    （2）必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉，未经仲裁的案件不得直接起诉。
    （3）必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。同时，当事人不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。
    （4）起诉必须向有管辖权的法院提出。
    （5）起诉不得超过法定的时效期限。超过了法律规定的期限，除有正当理由之外，法院不予受理或裁定驳回。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    裁定人予受理和驳回起诉的案件，原告再次起诉的，人民法院（）

    • A、不予受理
    • B、必须受理
    • C、判决驳回
    • D、符合起诉条件、应予受理

    正确答案:D

  • 第14题：

    下列做法符合我国法律规定的是：（）

    • A、某人向法院起诉邻居搭盖房屋，影响自家采光
    • B、甲公司向法院起诉乙公司长期拖欠农民工工资
    • C、丙某向法院起诉外来车辆非法占用单位的停车位
    • D、某报社下属编辑部向法院起诉丁某盗版侵权行为

    正确答案:A

  • 第15题：

    论述劳动争议当事人向法院起诉必须符合哪些法定条件？


    正确答案: 第一，起诉人必须是劳动争议案件的当事人。
    第二，必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉，未经仲裁的案件不得直接起诉。
    第三，必须有明确的被告，具体的诉讼请求和事实根据。
    第四，起诉必须向有管辖权的法院提出。
    第五，起诉不得超过法定的时效期限。论述社会保险法的基本原则。社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则。社会保险一体化和社会化相统一的原则保障功能与激励机制相结合的原则。

  • 第16题：

    简述劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合哪些法定条件？


    正确答案: 当事人向法院起诉必须符合法定条件，这些法定条件主要有：
    （1）起诉人必须是劳动争议案件的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以委托代理人代为起诉，其他未经当事人委托的人无权起诉。
    （2）必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉，未经仲裁的案件不得直接起诉。
    （3）必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。同时，当事人不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。
    （4）起诉必须向有管辖权的法院提出。
    （5）起诉不得超过法定的时效期限。超过了法律规定的期限，除有正当理由之外，法院不予受理或裁定驳回。

  • 第17题：

    移送审查起诉的案件必须符合哪些条件和程序？


    正确答案:1犯罪事实清楚、证据确实、充分。2犯罪性质和罪名认定正确。3法律手续完备。4依法应当追究刑事责任

  • 第18题：

    什么是起诉？起诉应符合哪些条件？


    正确答案:起诉是指公民、法人或者其他组织认为自己的合法权益受到行政机关具体行政行为的侵害，而向人民法院提出诉讼请求，要求人民法院通过行使审判权，依法保护自己合法权益的诉讼行为。
    应符合下列条件：
    （1）原告必须是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。
    （2）有明确的被告。
    （3）有具体的诉讼请求和事实根据。
    （4）属于人民法院的受案范围和受诉人民法院管辖。

  • 第19题：

    多选题
    人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（　　）。
    A

    必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件

    B

    必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据

    C

    提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人

    D

    起诉可以向就近的法院提出

    E

    起诉的时间不受限制


    正确答案： B,C
    解析：
    D项，劳动争议诉讼案件的起诉必须向有管辖权的法院提出。不服劳动争议仲裁裁决的劳动争议案件一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。未经仲裁的特定给付之诉向劳动合同履行地的法院起诉。劳动合同履行地不明确的，向用人单位所在地的法院起诉。E项，起诉的时间必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效期间，否则法院不予受理劳动争议诉讼案件。

  • 第20题：

    单选题
    下列关于民事诉讼起诉和受理的说法中，正确的是（    ）。（2018年）
    A

    不符合起诉条件的，法院应当裁定驳回原告诉讼请求

    B

    起诉应有明确的被告

    C

    起诉状列写被告信息不明确的，法院可以判决驳回起诉

    D

    符合起诉条件的，法院应当在3日内立案


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    论述劳动争议当事人向法院起诉必须符合哪些法定条件？

    正确答案： 第一起诉人必须是劳动争议案件的当事人。
    第二必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉，未经仲裁的案件不得直接起诉。
    第三必须有明确的被告，具体的诉讼请求和事实根据。
    第四起诉必须向有管辖权的法院提出。
    第五起诉不得超过法定的时效期限。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列做法符合我国法律规定的是（　　）。
    A

    甲公司向法院起诉乙公司长期拖欠农民工工资

    B

    丙某向法院起诉外来车辆非法占用本单位停车位

    C

    某人向法院起诉邻居搭盖房屋、影响自家采光

    D

    某报社下属编辑部向法院起诉丁某盗版侵权行为


    正确答案： D
    解析：
    原告的资格为题。原告必须是与本案有直接利害关系的人或单位。A项劳动合同只涉及乙公司和农民工双方，甲公司无权起诉。B项本单位可以成为原告。C项相邻权中的采光权受到侵犯，有权提起诉讼。D项报社或者著作权人有权提起诉讼而不是报社下属机构。

  • 第23题：

    问答题
    劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合哪些法定条件？

    正确答案： 当事人向法院起诉必须符合法定条件，这些法定条件主要有：
    （1）起诉人必须是劳动争议案件的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以委托代理人代为起诉，其他未经当事人委托的人无权起诉。
    （2）必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉，未经仲裁的案件不得直接起诉。
    （3）必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。同时，当事人不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。
    （4）起诉必须向有管辖权的法院提出。
    （5）起诉不得超过法定的时效期限。超过了法律规定的期限，除有正当理由之外，法院不予受理或裁定驳回。
    解析： 暂无解析

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