通过细化高管团队聘用合同的方式，创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款，提高高管团队的违约成本，起到防范高管团队道德风险的效果。

题目

通过细化高管团队聘用合同的方式，创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款，提高高管团队的违约成本，起到防范高管团队道德风险的效果。

相似考题

1.沟通、领导和磋商是属于(51)的技能。A．项目管B．一般管C．团队管D．执行管理

2.雨（污）水设计中，管径、坡度和管高的确定有哪几种方式（）A、布置管道的同时给定管径、坡度和管高B、定义雨水（污水）管道时同时定义C、定义管径、定义坡度、定义管高获得D、通过雨水（污水）计算得到

3.直管、重客渠道团队推行使用（）手册，进行日常团队活动管理A、SOPB、MBOC、SMSD、GCD

4.在公司的治理结构中，负责修改公司章程的是（ ）。A.股东大会 B.董事会 C.监事会 D.高管团队

更多“通过细化高管团队聘用合同的方式，创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款，提高高管团队的违约成本，起到防范高管团队道德风险的效果。”相关问题

  • 第1题：

    机构直管团队配置为综合团队并开放子渠道权限等，不需要在KOA提交销售团队重组审批流程。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    关于创业组织高管团队的自我交易行为，只要不违反企业章程，并且经过信息披露，并得到企业股东会或董事会批准，不能一概禁止。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    对创业组织高管团队的激励制度，主要包括（）。

    • A、合理的薪酬制度
    • B、有序的晋升制度
    • C、合理的精神奖励
    • D、美好的企业发展愿景

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的，这主要包括（）。

    • A、它侵犯了创业组织的利益
    • B、它违背了创业者的信任
    • C、它损害了高管自身的形象、声誉和诚信
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第5题：

    创业组织高管团队的道德风险行为主要包括违背忠实义务和违背勤勉义务这两种基本类型。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    创业组织高管团队违背忠实义务的行为，主要包括（）。

    • A、自我交易行为
    • B、篡夺企业机会行为
    • C、违规竞业行为
    • D、违规泄密行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    在韩国，企业高管常会（）。

    • A、鼓励人们致力于团队工作和合作
    • B、鼓励下属之间互相竞争
    • C、不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告
    • D、鼓励下属之间保持良好地关系

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列是高管团队的冲突管理方法的是（）。

    • A、冲突管理预警机制的构建
    • B、营造隐蔽交流和团队协作的氛围
    • C、构建合理的权力机构
    • D、确立目标导向机制

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    一名高管，也是上报联系人，在生产启动期间加入一个敏捷团队。在下一个sprint之前，该高管向团队询问应包含的特性。该高管应已参加什么会议？（）

    • A、回顾会议。
    • B、每日scrum会议。
    • C、Sprint评审会议。
    • D、Sprint计划会议。

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    对于雨（污）水预埋管管高定义说法正确的是（）
    A

    布置预埋管时必须设定预埋管高

    B

    预埋管高可以根据主管标高自动确定

    C

    预埋管高可以手工定义

    D

    预埋管高能随主管标高改变自动调整


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于高宽长比MOS管的版图，下列说法正确的是（）
    A

    高宽长比MOS管通常采用Multi-finger的方式绘制。

    B

    高宽长比MOS管采用Multi-finger后其源/漏极的面积会减少。

    C

    高宽长比MOS管可以通过若干个小MOS管的并联形式绘制。

    D

    高宽长比MOS管采用Multi-finger后其栅极电阻会减小。


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列是高管团队的冲突管理方法的是（）。
    A

    冲突管理预警机制的构建

    B

    营造隐蔽交流和团队协作的氛围

    C

    构建合理的权力机构

    D

    确立目标导向机制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在对创业组织高管团队实施激励的同时，也要对其进行约束，既要赋予金手镯，也要示人金手铐。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    乔布斯创业成功的主要因素包括（）。

    • A、乔布斯的个人魅力
    • B、组建了强大的管理团队
    • C、对高管团队实施了有效的激励
    • D、在创业不同阶段选择了合适的创业组织形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    创业组织高管团队的道德风险是由于聘请合同的不完备性和创业企业的所有权和企业管理权分离等原因造成的。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    对创业组织高管团队的约束，主要通过严格企业内部制度、运用法律武器，来防止高管团队做出有损创业企业的行为。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    对于创业组织高管团队道德风险的防范，从激励的角度而言，主要包括如下一些措施（）。

    • A、给予合理的薪酬
    • B、提供合理的晋升机会
    • C、待人以诚，获取创业认同
    • D、慷慨分红，建立绩效制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    对于创业组织高管团队的道德风险的防范，从约束的角度而言，主要包括如下一些措施（）。

    • A、制定完善企业内部制度
    • B、细化高管的聘请合同
    • C、设定相关违约责任，增加违约成本
    • D、善用法律武器，及时清除不诚信高管

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    团队管理结果应该是（）。

    • A、管结果
    • B、管过程
    • C、管能力
    • D、管思维

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    以下关于信息系统规划重要因素说法正确的是（）

    • A、团队有力是基础
    • B、企业高管参与是保障
    • C、科学方法引入是核心
    • D、IT部门改造是关键

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    雨水下定义管高—坡度和定义管高—覆土，下列描述哪个不正确（）

    • A、定义管高—坡度，软件通过定义的管道坡度，来确定管高数据
    • B、定义管高—覆土，软件通过绘制管线时的默认坡度，来确定管高数据
    • C、定义管高—覆土，软件将管道坡度设定为地面坡度，来确定管高数据
    • D、定义管高—覆土，如果遇到地面坡度坡降与管道流向相反的时候，取管道坡度。

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    可以通过哪些方式促动公司业务发展，以私促公（）。
    A

    公私共同拜访公司高管

    B

    为公司高管提供专享信贷服务

    C

    为公司高管提供资产配置服务

    D

    免费提供私人银行会所召开股东会


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    雨（污）水设计中，管径、坡度和管高的确定有哪几种方式（）
    A

    布置管道的同时给定管径、坡度和管高

    B

    定义雨水（污水）管道时同时定义

    C

    定义管径、定义坡度、定义管高获得

    D

    通过雨水（污水）计算得到


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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