甄选创业律师应考虑以下因素()。
第1题:
申请参加会计从业资格考试的人员应具备()。
A大专以上学历
B遵守会计和其他财经法律、法规
C具备良好的道德品质
D具备会计专业基本知识和技能
第2题:
新创企业最大的挑战在于()。
第3题:
创业者具备的自由中不包括()。
第4题:
创业意愿会受创业者的心理和行为特征等个人特质因素的影响,以下哪些个人特质因素会影响创业意愿()。
第5题:
成功的交易员应有的心理素质包括()。
第6题:
一般来说,人员甄选主要考虑应试者的特征时,不包括()
第7题:
理想的人员规范应该具备的要点包括()。
第8题:
技能、工作经验、个人品质
知识、工作经验、家庭背景
能力、个人品质、家庭背景
知识、个人品质、社会关系
第9题:
良好习惯
先前经验
认知因素
创造性
第10题:
无人脉
无经验
无资源
无名气
第11题:
与该项工作直接相关的技能、知识和能力
个人的家庭条件、社会关系
应聘者应具备的工作经验和应聘者类型
与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息
第12题:
追求成就
充足的资金
倾向于承担风险
具备创新能力
自律性
第13题:
创业者自我评估需考虑相似的是()。
第14题:
只有个人的个人经验、社会网络和()三种资源与创业机会相匹配,有价值的创业机会才是个人的创业机会。
第15题:
理想的人员规范应该具备的要点不包括()。
第16题:
影响注意范围的因素主要是个人的活动任务和知识经验,以及()。
第17题:
以下选项中,()是识别创业机会的关键因素。
第18题:
在创业者具备了创业动力和创业能力之后,可以不考虑创业机遇因素。
第19题:
在组织企业招聘时,招聘者的选择非常关键,因此招聘者一般应具有的素质要求有()。
第20题:
知识储备
身体条件
实践能力
经济状况
第21题:
健康人格
丰富的生活经验
良好的个人品质
精神和物质财富
临床经验
第22题:
知识基础和专门技能
动机和承诺
个人特性和动机
技能和经验
第23题:
对
错