对于企业破产制度，一个正确的理解，应该包括（）。A、它是困境企业的自我保护手段B、它是企业实现自身债权的措施之一C、它是国家保护创业的一种法律支持D、它是企业维持原则的应有之义

题目

对于企业破产制度，一个正确的理解，应该包括（）。

  • A、它是困境企业的自我保护手段
  • B、它是企业实现自身债权的措施之一
  • C、它是国家保护创业的一种法律支持
  • D、它是企业维持原则的应有之义
相似考题

1.下列关于资本成本的说法，不正确的是( )。A．它是企业筹资决策中要考虑的惟一因素B．它是影响企业筹资总额的重要因素C．它是企业选用筹资方式的参考标准D．它是企业选择资金来源的基本依据

2.企业财务管理区别于其他管理的特点有( )A.它是一种价值管理B.它是一种实物管理C.它是一种综合性管理D.它是一种专门化管理E.它是一种集中化管理

3.政府门户网站的作用包括()A.它是一个地方电子政务建设好坏的标志B.它是电子政务建设的基础C.它是使全社会理解、支持政府的窗口D.它是实现“三网一库”中外网应用的重要组成部分

4.现代企业制度有着十分丰富的内涵，它是当前最为发达的一种企业体制，主要包括__________、_________、_________。

更多“对于企业破产制度，一个正确的理解，应该包括（）。A、它是困境企业的自我保护手段B、它是企业实现自身债权的措施之一C、它是国家保护创业的一种法律支持D、它是企业维持原则的应有之义”相关问题

  • 第1题：

    关于行政监督的含义，下列表述中正确的是（ ）。

    A．它是一种制度

    B．它是一种管理功能

    C．它是一种工作方式

    D．它是一种管制功能

    E．它是一种控制手段


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为()。

    A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
    B.它是“为促进企业赢利的规划性部署与活动方式”
    C.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
    D.它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
    E.它是“把人力资源业务战略联系起来的过程”

    答案：A,C,D
    解析：
    对战略性人力资源管理概念的理解，有的学者认为，它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”；有的专家认为，它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”；还有的同志认为，它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”，它包括识别实施业务战略所需配备人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法。这些学者的分析判断基本上概括了战略性人力资源管理的概念内涵，但至少还有以下几个特点有待于进一步探讨：

  • 第3题：

    下列关于内心信念的提法中，错误的是

    A.它是医学道德的评价方式之一
    B.它是医务人员依据一定的医德原则和规范形成的医德信念
    C.它是一种自我评价方式
    D.它是一种自我的力量
    E.它具有广泛性特点

    答案：E
    解析：

  • 第4题：

    以人为本的科学内涵包括（）。

    • A、它是一种对人的主体性肯定
    • B、它是一种价值取向
    • C、它是一种思维方式
    • D、它是一种实现途

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    建筑企业材料储备定额的作用具体表现在（）。

    • A、它是企业编制材料供应计划、安排订购批量和进料时间的依据之一
    • B、它是掌握和监督库存动态，使库存经常保持在合理水平的标准
    • C、它是核定企业流动资金或贷款额度的依据之一
    • D、它是企业加快施工、提高自身竞争力的量化过程
    • E、它是确定仓库面积、保管设备及保管人员的依据

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    企业财务管理区别于其他管理的特点有（）。

    • A、它是一种价值管理
    • B、它是一种实物管理
    • C、它是一种综合性管理
    • D、它是一种专门化管理
    • E、它是一种集中化管理

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    商业计划书的作用在于（）。

    • A、它是创业者与投资者沟通的桥梁
    • B、它是企业未来发展的计划
    • C、它是企业未来发展战略调整的行动指南

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    社会营销理念之所以比营销理念更加完善，是因为（）

    • A、它是以符合消费者和社会的长远利益为导向
    • B、它是以整体营销活动为手段
    • C、它是以顾客、企业、社会利益三位一体为营销原则
    • D、它是以客户满意为企业利润根源

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    商业计划书的作用在于（）。
    A

    它是创业者与投资者沟通的桥梁

    B

    它是企业未来发展的计划

    C

    它是企业未来发展战略调整的行动指南


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    损益表对于投资者的作用，以下正确的是（）。
    A

    它是投资者分析投入企业的资本是否完整的依据

    B

    它是投资者判断企业盈利能力大小的依据

    C

    它是投资者判断企业经营能力大小的依据

    D

    它是投资者判断企业经营效益好坏的依据


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对于“最密切联系原则”，正确的说法有 ( )
    A

    它是一种准据法

    B

    它是一种冲突规范

    C

    它是法律选择的一种指导原则

    D

    它属于冲突规范中的范围部分

    E

    它是一个灵活性的开放性的准据法表述公式


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    现代企业制度有着十分丰富的内涵，它是当前最为发达的一种企业体制，主要包括（）（）（）。

    正确答案： 现代企业产权制度,现代企业组织制度,现代企业管理制度
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法中，不是社会政策实施的意义的是( )。

    A.它是实现社会政策目标的关键
    B.它是检验社会政策的试金石
    C.它是沟通社会政策主体和社会政策对象的桥梁
    D.它是实现自我价值和社会价值的手段

    答案：D
    解析：
    本题考查的是社会政策实施的意义。社会政策实施是实现社会政策目标的关键。社会政策要解决社会问题、满足社会需要，没有社会政策实施，这些目标只能是画饼充饥。通过社会政策实施，可以检验社会政策的成效。社会政策主体是社会政策的制定者，社会政策对象是社会政策的接受者，正是通过社会政策实施过程，把这两者连接起来。故选D。

  • 第14题：

    辨证论治概念的内容不包括

    A.它是中医学对疾病的一种特殊的研究和处理方法
    B.它是中医学的基本特点之一
    C.它是中医认识疾病和治疗疾病的基本原则
    D.它是中西医结合分析处理疾病的桥梁
    E.它是中医学诊断和治疗疾病的主要手段之一

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    建筑企业材料储备定额的作用具体表现在（ ）。

    A.它是企业编制材料供应计划、安排订购批量和进料时间的依据之一
    B.它是掌握和监督库存动态，使库存经常保持在合理水平的标准
    C.它是核定企业流动资金或贷款额度的依据之一
    D.它是企业加快施工、提高自身竞争力的量化过程
    E.它是确定仓库面积、保管设备及保管人员的依据

    答案：A,B,C,E
    解析：
    建筑企业材料储备定额的作用具体表现在它是企业编制材料供应计划、安排订购批量和进料时间的依据之一。

  • 第16题：

    损益表对于投资者的作用，以下正确的是（）。

    • A、它是投资者分析投入企业的资本是否完整的依据
    • B、它是投资者判断企业盈利能力大小的依据
    • C、它是投资者判断企业经营能力大小的依据
    • D、它是投资者判断企业经营效益好坏的依据

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    动态联盟的特征主要有（）。

    • A、它是基于对市场机会的响应而形成的企业核心能力的互补性联合
    • B、它是一种有确定边界的静态网络组织
    • C、它是一种无确定边界的动态性网络组织
    • D、它是互利互惠组织，成员企业有共同的目标

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（　）。

    • A、它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
    • B、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
    • C、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
    • D、它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
    • E、它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    下列关于内心信念的提法中，错误的是（）。

    • A、它是医学道德的评价方式之一
    • B、它是医务人员依据一定的医德原则和规范形成的医德信念
    • C、它是一种自我评价方式
    • D、它是一种自我的力量
    • E、它具有广泛性特点

    正确答案:E

  • 第20题：

    单选题
    企业实体现金流量是企业价值评估中最重要的概念之一，下列有关表述正确的是（）。
    A

    它是一定期间企业提供给所有投资人（包括债权人和股东）的全部税前现金流量

    B

    它是企业全部现金流入扣除成本费用和必要的投资后的剩余部分

    C

    它是一定期间企业分配给股权投资人的现金流量

    D

    它通常受企业资本结构的影响而改变现金流量的数额


    正确答案： B
    解析： 实体现金流量是企业全部现金流入扣除成本费用和必要的投资后的剩余部分，它是企业一定期间可以提供给所有投资人（包括股权投资人和债权投资人）的税后现金流量。选项A错在说是税前的。
    选项C是股利现金流量的含义。实体现金流量通常不受企业资本结构的影响，尽管资本结构可能影响企业的加权平均资本成本并进而影响企业价值，但是这种影响主要反映在折现率上，而不改变实体现金流量，选项D错误。

  • 第21题：

    多选题
    对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（　　）。
    A

    它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”

    B

    它是“为促进企业规划性部署与活动方式”

    C

    它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”

    D

    它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”

    E

    它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”


    正确答案： E,D
    解析：
    专家、学者们对战略性人力资源管理概念的理解包括：①它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”；②它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”；③它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”，包括识别实施业务战略所需配备的人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法。

  • 第22题：

    单选题
    社会营销理念之所以比营销理念更加完善，是因为（）
    A

    它是以符合消费者和社会的长远利益为导向

    B

    它是以整体营销活动为手段

    C

    它是以顾客、企业、社会利益三位一体为营销原则

    D

    它是以客户满意为企业利润根源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（　）。
    A

    它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”

    B

    它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”

    C

    它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”

    D

    它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”

    E

    它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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