对于企业破产制度,一个正确的理解,应该包括()。
第1题:
关于行政监督的含义,下列表述中正确的是( )。
A.它是一种制度
B.它是一种管理功能
C.它是一种工作方式
D.它是一种管制功能
E.它是一种控制手段
第2题:
第3题:
第4题:
以人为本的科学内涵包括()。
第5题:
建筑企业材料储备定额的作用具体表现在()。
第6题:
企业财务管理区别于其他管理的特点有()。
第7题:
商业计划书的作用在于()。
第8题:
社会营销理念之所以比营销理念更加完善,是因为()
第9题:
它是创业者与投资者沟通的桥梁
它是企业未来发展的计划
它是企业未来发展战略调整的行动指南
第10题:
它是投资者分析投入企业的资本是否完整的依据
它是投资者判断企业盈利能力大小的依据
它是投资者判断企业经营能力大小的依据
它是投资者判断企业经营效益好坏的依据
第11题:
它是一种准据法
它是一种冲突规范
它是法律选择的一种指导原则
它属于冲突规范中的范围部分
它是一个灵活性的开放性的准据法表述公式
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
损益表对于投资者的作用,以下正确的是()。
第17题:
动态联盟的特征主要有()。
第18题:
对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为是( )。
第19题:
下列关于内心信念的提法中,错误的是()。
第20题:
它是一定期间企业提供给所有投资人(包括债权人和股东)的全部税前现金流量
它是企业全部现金流入扣除成本费用和必要的投资后的剩余部分
它是一定期间企业分配给股权投资人的现金流量
它通常受企业资本结构的影响而改变现金流量的数额
第21题:
它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
它是“为促进企业规划性部署与活动方式”
它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
第22题:
它是以符合消费者和社会的长远利益为导向
它是以整体营销活动为手段
它是以顾客、企业、社会利益三位一体为营销原则
它是以客户满意为企业利润根源
第23题:
它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”