创业组织高管团队违背忠实义务的行为,主要包括()。
第1题:
创业组织高管人员将企业资金以个人名义或其他个人名义开设账户存储,是一种违反忠实义务的行为。
第2题:
关于创业组织高管团队的自我交易行为,只要不违反企业章程,并且经过信息披露,并得到企业股东会或董事会批准,不能一概禁止。
第3题:
对创业组织高管团队的激励制度,主要包括()。
第4题:
创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的,这主要包括()。
第5题:
创业组织高管团队的道德风险行为主要包括违背忠实义务和违背勤勉义务这两种基本类型。
第6题:
通过细化高管团队聘用合同的方式,创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款,提高高管团队的违约成本,起到防范高管团队道德风险的效果。
第7题:
对于创业组织高管团队的道德风险的防范,从约束的角度而言,主要包括如下一些措施()。
第8题:
团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。
第9题:
创业者、创业心态、创业机会、创业资源
创业机会、创业团队、创业资金、创业创意
创业者、创业机会、创业创意、创业团队
创业团队、创业机会、创业资源
第10题:
忠实义务
注意义务
善管义务
公司利益至上义务
第11题:
自发性创业团队
群体性创业团队
有核心主导的创业团队
互补性创业团队
互助性创业团队
第12题:
销售渠道
共同目标
创业团队
组织规范
第13题:
在对创业组织高管团队实施激励的同时,也要对其进行约束,既要赋予金手镯,也要示人金手铐。
第14题:
乔布斯创业成功的主要因素包括()。
第15题:
创业组织高管团队的道德风险是由于聘请合同的不完备性和创业企业的所有权和企业管理权分离等原因造成的。
第16题:
对创业组织高管团队的约束,主要通过严格企业内部制度、运用法律武器,来防止高管团队做出有损创业企业的行为。
第17题:
对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施()。
第18题:
创业团队合伙协议是创业团队成员就创业项目的开始、运行和终止所订立的民事权利义务协议。
第19题:
创业要素主要包括()
第20题:
日益重要的创业团队类型包括()。
第21题:
创业者、创业心态、创业机会与创业资源
创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意
创业者、创业机会、创意、创业团队
创业团队、创业机会、创业资源
第22题:
创业团队凝聚力
创业团队合作性
创业团队公平性
创业团队承诺度
第23题:
规范创业行为
管理团队和员工行为的路线图
参加创业大赛
自我推销文书