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组织行为与领导力
根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点,以下哪类人成为领导的几率最大()A、缺少做某项特定工作的能力或天赋B、具有领导者的天资与才能,但缺乏自律C、具有朴素的天赋但缺少展现其才能的机会D、唯一缺乏的就是机会,但能自己选择或创造机会
根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点,以下哪类人成为领导的几率最大()A、缺少做某项特定工作的能力或天赋B、具有领导者的天资与才能,但缺乏自律C、具有朴素的天赋但缺少展现其才能的机会D、唯一缺乏的就是机会,但能自己选择或创造机会
题目
根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点,以下哪类人成为领导的几率最大()
A、缺少做某项特定工作的能力或天赋
B、具有领导者的天资与才能,但缺乏自律
C、具有朴素的天赋但缺少展现其才能的机会
D、唯一缺乏的就是机会,但能自己选择或创造机会
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