在改革中采取老人老办法、新人新办法的策略，是坚守天理的要求，体现的是正当性。
题目
在改革中采取老人老办法、新人新办法的策略，是坚守天理的要求，体现的是正当性。
相似考题
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第1题：
中国养老保险支付标准为()。
A、统一标准
B、老人老办法
C、新人新制度
D、中人逐步过渡
参考答案：BCD
-
第2题：
我国现在的基本养老金计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于新人。 （ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第3题：
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革，采取( )的方式来设计。A.“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
B.“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
C.“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡”
D.“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”答案：A解析： -
第4题：
共用题干
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（以下简称《决定》）。为了更好地为客户服务，理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。根据案例回答40～42题。这次计发办法改革，采取()的方式来设计。
A:“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
B:“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
C:“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”
D:“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”答案：A解析：B项，参保的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费没有税收优惠。 -
第5题：
我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作的参保人员属于新人。（）
正确答案:正确 -
第6题：
孟子说：“匹夫而有天下者，德必若舜禹，而又有天子荐之者。故仲尼不有天下。”这里，仲尼不有天下，是（）
- A、坚守天理的要求
- B、顺应人心的体现
- C、脚踏实地的考量
正确答案:C -
第7题：
我国现在基本养老金的计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式来设计的，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施前参加工作，实施后退休的参保人员属于"老人"。（）
正确答案:错误 -
第8题：
城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。 “过渡性养老金”的资金来源于（）。
- A、个人账户储存额
- B、基本养老保险基金
- C、中央财政
- D、地方财政
正确答案:B -
第9题：
单选题（）回答是不是、对不对的问题，要求坚守亘古亘今的天理；原则是是所当是，非所当非。A正当性
B认受性
C合理性
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题这次计发办法改革,采取（ ）的方式来设计。A“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
B“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
C“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”
D“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
不定项题(2)王先生除了关心养老保险的缴费问题外，还关心自己将来如何领取养老金。理财师解释：我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997126号）实施后参加工作的参保人员属于( )。A新人
B老人
C中人
D少人
正确答案： D解析： -
第12题：
单选题孟子说：“匹夫而有天下者，德必若舜禹，而又有天子荐之者。故仲尼不有天下。”这里，仲尼不有天下，是（）A坚守天理的要求
B顺应人心的体现
C脚踏实地的考量
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作，实施后退休的参保人员属于“老人”。 （ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第14题：
习近平总书记把“本领恐慌”现状概括为“________不会用，________不管用，________不敢用，________不顶用”，提出全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。
填入划横线部分最恰当的一项是：A.硬办法 软办法 新办法 老办法
B.新办法 老办法 硬办法 软办法
C.软办法 硬办法 老办法 新办法
D.老办法 新办法 软办法 硬办法答案：B解析：第一步，分析第一空。根据“不会用”可知，本空应该体现“不熟悉、陌生”的含义。A项“硬办法”侧重强硬，C项“软办法”侧重柔和，D项“老办法”侧重陈旧，均不能和“不会用”相对应，故排除A项、C项和D项。B项“新办法”指新产生的办法，大家不熟悉，比较陌生不会用，符合文意。答案锁定B选项。
第二步，验证第二空、第三空和第四空。根据“不管用”可知，该空应体现“起不到多少作用”之意，“老办法”符合文意；根据“不敢用”可知，该空应体现“抗拒、畏惧”之意，“硬办法”符合文意；根据“不顶用”可知，该空应体现“不好用”之意，“软办法”符合文意。 -
第15题：
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出-些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革，采取（ ）的方式来设计。A.“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
B.“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
C.“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡”
D.“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”答案：A解析：暂无解析 -
第16题：
在改革中采取老人老办法、新人新办法的策略，是坚守天理的要求，体现的是正当性。
正确答案:错误 -
第17题：
（）回答是不是、对不对的问题，要求坚守亘古亘今的天理；原则是是所当是，非所当非。
- A、正当性
- B、认受性
- C、合理性
正确答案:A -
第18题：
我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26 号)实施后参加工作的参保人员属于( )。
- A、新人
- B、老人
- C、中人
- D、少人
正确答案:A -
第19题：
按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（）。
- A、统一适用旧办法
- B、老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施
- C、被保险人自愿选择
- D、统一适用新办法
正确答案:B -
第20题：
这次计发办法改革,采取（ ）的方式来设计。
- A、“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
- B、“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
- C、“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”
- D、“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
正确答案:A -
第21题：
单选题城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。 “过渡性养老金”的资金来源于（）。A个人账户储存额
B基本养老保险基金
C中央财政
D地方财政
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（）。A统一适用旧办法
B老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施
C被保险人自愿选择
D统一适用新办法
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作的参保人员属于新人。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题在改革中采取老人老办法、新人新办法的策略，是坚守天理的要求，体现的是正当性。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析