做好职业生涯规划一般包括（）方面的内容。A、盘点自我B、设定目标C、实现策略D、反馈修正

题目

做好职业生涯规划一般包括（）方面的内容。

  • A、盘点自我
  • B、设定目标
  • C、实现策略
  • D、反馈修正
相似考题

1.员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、_________、目标实现策略、反馈与修正四个方面的内容。

2.大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈

3.员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

4.下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。A.自我剖析B.目标设定C.目标实现策略D.目标实施

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    关于个人职业生涯规划所涉及的内容阐述错误的是()。

    A自我剖析是指全面、深入、客观的分析和了解自己

    B目标设定是自我剖析与定位的基础上，设立民却的职业目标

    C目标实施策略是通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现

    D反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据理论知识总结经验教训


    参考答案：D

  • 第2题：

    职业生涯规划的核心是（）

    • A、职业生涯策略的制定
    • B、职业生涯目标的设定
    • C、职业生涯规划的反馈
    • D、职业生涯机会的评估

    正确答案:B

  • 第3题：

    职业计划的内容包括（）

    • A、自我定位
    • B、目标设定
    • C、目标实现
    • D、反馈
    • E、修正

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    组织生涯规划的步骤包括（）

    • A、对员工进行分析与定位
    • B、帮助员工确定职业生涯目标
    • C、帮助员工制定职业生涯策略
    • D、职业生涯规划的评估与修正
    • E、提供良好的职业生涯实现条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    职业计划的内容包括（）、目标设定、目标实现和反馈与修正等四个方面。


    正确答案:自我定位

  • 第6题：

    职业生涯规划的第一步是（）

    • A、目标设定
    • B、路径选择
    • C、自我认知
    • D、生涯策略

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    员工职业生涯规划的内容包括 ( )
    A

    自我剖析

    B

    组织设定

    C

    目标设定

    D

    目标实现

    E

    反馈与修正


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第8题：

    多选题
    做好职业生涯规划一般包括（）方面的内容。
    A

    盘点自我

    B

    设定目标

    C

    实现策略

    D

    反馈修正


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。
    A

    实施与总结

    B

    评估与总结

    C

    反馈与修正

    D

    战略与定位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容（）
    A

    定制职业生涯规划

    B

    制定行动方案

    C

    反馈与修正

    D

    建立职业平台


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业计划的内容包括（）
    A

    自我定位

    B

    目标设定

    C

    目标实现

    D

    反馈

    E

    修正


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工自我职业生涯管理的内容包括（）
    A

    自我剖析

    B

    目标设定

    C

    职业路径设计

    D

    目标实现策略

    E

    反馈与修正


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业生涯规划的内容不包括()。

    A、自我推介

    B、自我定位

    C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

    D、目标设定


    参考答案：A

  • 第14题：

    职业生涯计划的内容包括（）

    • A、企业指导
    • B、自我定位
    • C、目标设定
    • D、目标实现
    • E、反馈与修正

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。

    • A、实施与总结
    • B、评估与总结
    • C、反馈与修正
    • D、战略与定位

    正确答案:C

  • 第16题：

    员工自我职业生涯管理的内容包括（）

    • A、自我剖析
    • B、目标设定
    • C、职业路径设计
    • D、目标实现策略
    • E、反馈与修正

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是（）

    • A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正
    • B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
    • C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正
    • D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

    正确答案:C

  • 第18题：

    合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容（）

    • A、定制职业生涯规划
    • B、制定行动方案
    • C、反馈与修正
    • D、建立职业平台

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    职业生涯规划的第一步是（）
    A

    目标设定

    B

    路径选择

    C

    自我认知

    D

    生涯策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    组织生涯规划的步骤包括（）
    A

    对员工进行分析与定位

    B

    帮助员工确定职业生涯目标

    C

    帮助员工制定职业生涯策略

    D

    职业生涯规划的评估与修正

    E

    提供良好的职业生涯实现条件


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    一般说来职业生涯规划有5个步骤，它们是（）
    A

    自我评估

    B

    外部环境分析

    C

    目标确立

    D

    实施策略

    E

    反馈评估


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业生涯规划的核心是（）
    A

    职业生涯策略的制定

    B

    职业生涯目标的设定

    C

    职业生涯规划的反馈

    D

    职业生涯机会的评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业生涯计划的内容包括（）
    A

    企业指导

    B

    自我定位

    C

    目标设定

    D

    目标实现

    E

    反馈与修正


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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