每个人的生理节奏都一样，时间管理不用考虑差异问题。

题目

每个人的生理节奏都一样，时间管理不用考虑差异问题。

相似考题

1.生理节奏法则,强调时间管理要区分工作的重要与紧急。()此题为判断题(对，错)。

2.在制订膳食制度时应重点考虑的问题是()A、人人的膳食制度都一样B、消化系统的生理特点C、注意安排好早餐D、各餐食物的分配比例

3.个人能力与不同工作之间的要求存在差异,主要包括()A.个人的工作才能都一样B.不同工作岗位的具体要求存在差异性C.让每个人根据自己的才能，在适当的时间内专心做一件事能取得更好的结果D.让每个人从事其最适合的工作，以取得最高的工作效率，是最为重要的管理工作目标

4.由于每个人的经历不同,碰到的问题有异,当然列举的研究案例 ( )。A、也相同B、也各种各样C、也不一样D、也全一样

更多“每个人的生理节奏都一样，时间管理不用考虑差异问题。”相关问题

  • 第1题：

    综合考虑药物应用的因素应除外 ( )

    A、全面考虑生理特点

    B、所患疾病的种类

    C、病情的严重程度

    D、新生儿用药剂量一样

    E、同种药物治疗不同疾病的剂量有较大差异


    参考答案：D

  • 第2题：

    要解决中国社会的问题，需要引入经典教育，让每个人都成为君子。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    尽管每个人的学校不同，专业不同，但大学的起点是一样的，未来的三四年都需要全力以赴。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    为什么“唯一可依靠的财产就是——你们”成为所有领导者调动群众力量建树自己事业的武器（）

    • A、每个人都希望别人跟自己一样成功
    • B、每个人都乐于帮助别人
    • C、每个人都希望自己受到重视
    • D、每个人喜欢被依靠的感觉

    正确答案:C

  • 第5题：

    每个人都有不同的适合自己的时间管理方法。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    身体姿势的高低对每个人来讲都（）。

    • A、完全不同
    • B、各有不同
    • C、完全一样
    • D、基本相同

    正确答案:B

  • 第7题：

    判断题
    每个人都有不同的适合自己的时间管理方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    每个人的境况会有差异，但创造知识的机会（），只不过在所创造知识的层次上有所不同而已。这是从“他”，“她”的角度发现问题，解决问题的感受和经验积累及总结，从而形成为个性化的知识。
    A

    人人都有

    B

    差别巨大

    C

    不同

    D

    一样


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    产品成本的预算完成情况分析不用考虑产量变化引起的差异，只需考虑（）
    A

    成本差异和数量差异

    B

    成本差异和价格差异

    C

    能量差异和成本差异

    D

    数量差异和价格差异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    每个人的生理节奏都一样，时间管理不用考虑差异问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    综合考虑药物应用的因素应除外（　）
    A

    全面考虑生理特点

    B

    所患疾病的种类

    C

    病情的严重程度

    D

    新生儿用药剂量一样

    E

    同种药物治疗不同疾病的剂量有较大差异


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于OKR设定的原则，以下表述错误的是？（）
    A

    OKR的优势是它的快节奏，在每个周期中强化沟通和效果。因此，企业都适合以季度为周期开展

    B

    双重节奏法是指同时结合年度和季度两种节奏法使用OKR

    C

    在考虑创建多少个OKR合适时，遵循“少即是多”原则

    D

    一些KR可能会连续几个季度都是一样的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    生理节奏法则，强调时间管理要区分工作的重要与紧急。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    每个人的境况会有差异，但创造知识的机会（），只不过在所创造知识的层次上有所不同而已。这是从“他”，“她”的角度发现问题，解决问题的感受和经验积累及总结，从而形成为个性化的知识。

    • A、人人都有
    • B、差别巨大
    • C、不同
    • D、一样

    正确答案:A

  • 第15题：

    现代管理生活的疯狂节奏，使得时间管理变得次要了。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业在并购前应仅需将评估的重点放在并购双方在国家文化之间的差异上，不用考虑文化之间的相融问题。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    产品成本的预算完成情况分析不用考虑产量变化引起的差异，只需考虑（）

    • A、成本差异和数量差异
    • B、成本差异和价格差异
    • C、能量差异和成本差异
    • D、数量差异和价格差异

    正确答案:D

  • 第18题：

    素质教育充分肯定每个有差异的学生都拥有平等的权利，每个人都拥有自己生命价值的独特实现方式，都拥有成功的机会和各自的途径。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    现代管理生活的疯狂节奏，使得时间管理变得次要了。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    为什么“唯一可依靠的财产就是——你们”成为所有领导者调动群众力量建树自己事业的武器（）
    A

    每个人都希望别人跟自己一样成功

    B

    每个人都乐于帮助别人

    C

    每个人都希望自己受到重视

    D

    每个人喜欢被依靠的感觉


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    人类大脑的生理构造都一样，所以人类的思维____具有普遍性，但通过对语言差异的分析又可以看到人类思维____的特殊性。

    正确答案： 能力,方式
    解析：
    人类大脑的生理构造都是一样的，没有民族性，因而大脑的功能——思维能力也没有民族性，全人类都一样，人类思维能力的普遍性与语言能力的普遍性是一致的。思维的过程伴随着语言的运用，语言的差异会导致思维方式的差异，思维能力是全人类普遍的，但使用不同语言的民族的思维方式上会有所不同。

  • 第22题：

    单选题
    身体姿势的高低对每个人来讲都（）。
    A

    完全不同

    B

    各有不同

    C

    完全一样

    D

    基本相同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    生理节奏法则，强调时间管理要区分工作的重要与紧急。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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