泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。

题目

泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。

相似考题

1.对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为()A、管理B、领导C、控制D、命令

2.为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。A.计划工作B.组织工作C.控制工作D.领导工作

3.领导是组织或群体中的一员通过对其他成员施加影响帮助组织或群体达到自身目的的活动。( )此题为判断题(对，错)。

4.王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。()此题为判断题(对，错)。

更多“泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。”相关问题

  • 第1题：

    利益相关者是指可能对组织的决策和活动施加影响或可能受组织的决策和活动影响的所有个人、群体与组织。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    美国著名领导学家约翰·加德纳认为（）是领导者个人（）为实现领导者自身及其追随者的共同目标，而通过说服或榜样作用激励某个群体的过程。


    正确答案:领导力；或领导团队

  • 第3题：

    项目干系人（相关方）是指能影响项目决策、活动或结果的个人、群体或组织，以及会受到项目决策、活动或结果影响的个人、群体或组织。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。

    • A、组织
    • B、领导者
    • C、群体
    • D、环境

    正确答案:D

  • 第5题：

    对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活动是（）

    • A、激励
    • B、组织
    • C、协调
    • D、领导

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列关于领导的说法不正确的是（）。

    • A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程
    • B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为
    • C、领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动
    • D、领导是为了帮助团体达到一定的目标

    正确答案:C

  • 第7题：

    对人们施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是（）

    • A、领导
    • B、管理
    • C、控制
    • D、计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织的计划，实施组织目标的管理过程是（）

    • A、计划
    • B、控制
    • C、领导
    • D、创新

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    利益相关者是指可能对组织的决策和活动施加影响或可能受组织的决策和活动影响的所有个人、群体与组织。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。

    • A、韦伯、法约尔、泰罗
    • B、法约尔、泰罗、韦伯
    • C、泰罗、韦伯、法约尔
    • D、韦伯、泰罗、法约尔

    正确答案:B

  • 第14题：

    利益相关者是指可能对组织的决策和活动施加影响或可能受组织的决策和活动影响的所有个人、群体与组织。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）

    • A、泰罗、韦伯
    • B、法约尔、韦伯
    • C、韦伯、泰罗
    • D、泰罗、法约尔

    正确答案:A

  • 第16题：

    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）

    • A、韦伯、法约尔、泰罗
    • B、法约尔、泰罗、韦伯
    • C、泰罗、韦伯、法约尔
    • D、韦伯、泰罗、法约尔

    正确答案:B

  • 第17题：

    孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为，领导，简单地说就是（），是对人们施加影响的艺术或过程，从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。

    • A、影响力
    • B、指导
    • C、服务
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第18题：

    为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（）

    • A、计划工作
    • B、组织工作
    • C、控制工作
    • D、领导工作

    正确答案:D

  • 第19题：

    管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。
    A

    组织

    B

    领导者

    C

    群体

    D

    环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是(    )
    A

    领导

    B

    管理

    C

    控制

    D

    计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于领导的说法不正确的是（）。
    A

    领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程

    B

    领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为

    C

    领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动

    D

    领导是为了帮助团体达到一定的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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