通常不果决,合作性较高,他们最常使用的策略是顺从,遵从他人的要求,一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求,将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式?()A、对抗型B、迎合型C、合作型D、折中型

题目

通常不果决,合作性较高,他们最常使用的策略是顺从,遵从他人的要求,一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求,将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式?()

  • A、对抗型
  • B、迎合型
  • C、合作型
  • D、折中型

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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    追求满足一己之私,而不管他人,为了争取胜利而不惜攻击、侵犯与伤害他人是哪一种冲突处理的方式?()

    • A、迎合型
    • B、对抗型
    • C、合作型
    • D、折中型

    正确答案:B

  • 第2题:

    冲突处理的方式有哪些?()

    • A、对抗型、迎合型
    • B、合作型、折中型
    • C、迎合型、不理型
    • D、回避型

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来,是对方要求得到满足,这种处理冲突的策略称为()

    • A、合作策略
    • B、回避策略
    • C、竞争策略
    • D、调和策略

    正确答案:A

  • 第4题:

    在谈判中应当遵循的谋略有()。

    • A、谈判者顺从对方的需求
    • B、谈判者不顾对方和自己的需要
    • C、谈判者同时服从对方和自己的需要
    • D、谈判者不顾对方的需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    超级终端的合作策略包括多种形式,能满足终端安全感需要的策略是()

    • A、给对方实惠
    • B、把对方奉为上宾
    • C、给对方阳光雨露
    • D、给对方买保险

    正确答案:D

  • 第6题:

    ()又被称为克制策略或迎和策略,指当事者主要考虑对方的利益、要求,或屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。

    • A、回避策略
    • B、合作策略
    • C、妥协策略
    • D、迁就策略

    正确答案:D

  • 第7题:

    填空题
    屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()

    正确答案: 迁就策略
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    坚持互利原则,应做到()。
    A

    打破传统的分配模式,提出新的选择

    B

    寻找共同利益,增加合作的可能性

    C

    协调分歧利益,达成合作目标

    D

    一味迁就对方,迎合对方


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    通常不果决,合作性较高,他们最常使用的策略是顺从,遵从他人的要求,一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求,将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式?()
    A

    对抗型

    B

    迎合型

    C

    合作型

    D

    折中型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    冲突处理的方式有哪些?()
    A

    对抗型、迎合型

    B

    合作型、折中型

    C

    迎合型、不理型

    D

    回避型


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    追求满足一己之私,而不管他人,为了争取胜利而不惜攻击、侵犯与伤害他人是哪一种冲突处理的方式?()
    A

    迎合型

    B

    对抗型

    C

    合作型

    D

    折中型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来,使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为()。
    A

    分享策略

    B

    回避策略

    C

    竞争策略

    D

    合作策略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    不但关心自己目标的达成,同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式?()

    • A、迎合型
    • B、对抗型
    • C、合作型
    • D、折中型

    正确答案:C

  • 第14题:

    在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来,使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为()。  

    • A、分享策略
    • B、回避策略
    • C、竞争策略
    • D、合作策略

    正确答案:D

  • 第15题:

    ()是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。

    • A、回避策略
    • B、合作策略
    • C、妥协策略
    • D、竞争策略

    正确答案:A

  • 第16题:

    探索分歧以相互学习对方的见识,一致解决某个情形。这属于()冲突处理模式。

    • A、竞争型
    • B、顺应型
    • C、回避型
    • D、合作型

    正确答案:D

  • 第17题:

    目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。

    • A、强制
    • B、开诚合作
    • C、妥协
    • D、回避

    正确答案:C

  • 第18题:

    要想使共生型渠道关系得到维持,必须要求( )

    • A、合作双方都各自拥有对方所不具备的优势
    • B、合作双方有共同的利益
    • C、合作双方地位是平等的
    • D、合作双方有共同的需求

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    单选题
    合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为()
    A

    争斗型

    B

    克制型

    C

    妥协型

    D

    协作型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()又被称为克制策略或迎和策略,指当事者主要考虑对方的利益、要求,或屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。
    A

    回避策略

    B

    合作策略

    C

    妥协策略

    D

    迁就策略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来,是对方要求得到满足,这种处理冲突的策略称为()。
    A

    合作策略

    B

    回避策略

    C

    竞争策略

    D

    调和策略


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    不但关心自己目标的达成,同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式?()
    A

    迎合型

    B

    对抗型

    C

    合作型

    D

    折中型


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。
    A

    强制

    B

    开诚合作

    C

    妥协

    D

    回避


    正确答案: D
    解析: 暂无解析