员工尽可能调控表情行为以表现组织要求的情绪,但内心感受并不发生改变,这一情绪控制策略是()。
第1题:
第2题:
社会工作者为了让矫正服务对象重新体会当时犯罪场景中的情绪和行为,了解情绪和行为背后的非理性信念,应该采用()非理性信念检查技巧。
第3题:
()这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪,而内心仍保持中性。此时,内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作,这就是常说的“职业性公关”。
第4题:
在培训中,改变员工态度的训练方法主要包括()和角色扮演。
第5题:
()组织要求员工表现的,并被视为符合特定工作的情绪?
第6题:
小王是窗口服务型的公务员,他在工作中表现地非常礼貌,同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()
第7题:
老张在下基层的时候,看到有个孩子失去了母亲,小小年纪就一人当家,不由得流下了眼泪,十分同情。请问这是情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()
第8题:
情绪
情境
行为
认知
第9题:
自主调节
表层表现
深层表现
失调表现
第10题:
自主调节
表层扮演
深层扮演
失调扮演
第11题:
自主调节
表层表现
深层表现
失调表现
第12题:
自主调节
表层表现
深层表现
失调表现
第13题:
第14题:
教师的角色扮演能力又称()
第15题:
代币制属于()。
第16题:
如果一个员工隐藏自己的真实情感,按照组织要求表达情绪,属于?()
第17题:
在情绪性工作中,采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()
第18题:
“职业性公关”和情绪性工作中的哪一种情绪应对策略有关?()
第19题:
自主调节
表层表现
深层表现
失调表现
第20题:
情绪表达
情绪感受
情绪失调
暴露情绪
情绪压抑
第21题:
行为改变法
角色扮演法
精神分析法
理性——情绪疗法
第22题:
自主调节
表层表现
深层表现
失调表现
第23题:
表层动作
深层动作
情感表达
情绪伪装
情绪感受