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工作中的心理与行为
“内在的奖励才能满足人的自尊和自我实现的需要,从而极大地调动起员工的积极性”是X理论倡导的管理方式。
“内在的奖励才能满足人的自尊和自我实现的需要,从而极大地调动起员工的积极性”是X理论倡导的管理方式。
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“内在的奖励才能满足人的自尊和自我实现的需要,从而极大地调动起员工的积极性”是X理论倡导的管理方式。
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