领导生命周期理论提出的领导方式有（）。A、独裁型B、命令型C、说服型D、参与型E、授权型

题目

领导生命周期理论提出的领导方式有（）。

  • A、独裁型
  • B、命令型
  • C、说服型
  • D、参与型
  • E、授权型
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1.“路径——目标”理论认为,领导方式有()A、指导型B、支持型C、参与型D、独裁型

2.根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是( )A、从参与型向说服型转变B、从参与型向命令型转变C、从说服型向授权型转变D、从命令型向说服型转变

3.依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用()领导方式。A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

4.根据领导生命周期理论,对于刚参加工作的护士应该采取的领导风格是()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

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  • 第1题：

    途径—目标理论指出的领导方式是()。

    A、独裁型、支持型、推销型和成就型

    B、指导型、授权型、参与型和推销型

    C、独裁型、授权型、参与型和推销型

    D、指导型、支持型、参与型和成就型


    参考答案：D

  • 第2题：

    按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，最适宜的领导方式为（）

    • A、命令型
    • B、授权型
    • C、说服型
    • D、参与型

    正确答案:B

  • 第3题：

    当下属工作经验丰富，自觉积极工作，领导者采用哪种领导方式（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列领导方式中，适用于比较成熟的下属的是（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:C

  • 第5题：

    按照领导生命周期理论的要求，对高校教师最适于（）的领导方式。

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（）

    • A、说服型
    • B、参与型
    • C、授权型
    • D、命令型

    正确答案:A

  • 第7题：

    赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（）

    • A、命令型、参与型、说服型、授权型
    • B、命令型、说服型、参与型、授权型
    • C、说服型、命令型、参与型、授权型
    • D、说服型、参与型、命令型、授权型

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（）
    A

    命令型、参与型、说服型、授权型

    B

    命令型、说服型、参与型、授权型

    C

    说服型、命令型、参与型、授权型

    D

    说服型、参与型、命令型、授权型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列哪项不是情景理论确定的领导方式（）
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    授权型

    D

    合作型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据领导生命周期理论，在职工高成熟度的情况下，应采取（）
    A

    命令型

    B

    说服刑

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（）
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取()

    A、命令型

    B、说服型

    C、参与型

    D、授权型


    参考答案：D

  • 第14题：

    下列哪项不是情景理论确定的领导方式（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、授权型
    • D、合作型

    正确答案:A

  • 第15题：

    “路径—目标”理论认为，领导方式有（）

    • A、指导型
    • B、支持型
    • C、参与型
    • D、成就导向型
    • E、独裁型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    高工作、低关系对应的领导方式是（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:A

  • 第17题：

    跟据领导的生命周期理论，对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）

    • A、从参与型向说服型转变
    • B、从参与型向命令型转变
    • C、从参与型向授权型转变
    • D、从命令型向说服型转变

    正确答案:C

  • 第18题：

    领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据领导生命周期理论，在职工高成熟度的情况下，应采取（）

    • A、命令型
    • B、说服刑
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    跟据领导的生命周期理论，对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）
    A

    从参与型向说服型转变

    B

    从参与型向命令型转变

    C

    从参与型向授权型转变

    D

    从命令型向说服型转变


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（）
    A

    说服型

    B

    参与型

    C

    授权型

    D

    命令型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    领导生命周期理论提出的领导方式有（）。
    A

    独裁型

    B

    命令型

    C

    说服型

    D

    参与型

    E

    授权型


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    高工作、低关系对应的领导方式是(    )
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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