二战中哪一家美国公司通过让员工参观轰炸机，从而收到极佳的激励效果。（）A、通用电气B、通用磨坊C、通用汽车D、福特汽车

题目

二战中哪一家美国公司通过让员工参观轰炸机，从而收到极佳的激励效果。（）

  • A、通用电气
  • B、通用磨坊
  • C、通用汽车
  • D、福特汽车
相似考题

1.谷歌公司在对员工进行激励时,通常采用让员工担任一定的职位,并在任期内对该员工为行驶经营管理只能所消耗的费用(办公费、交通费、招待费、培训费、信息费)制定一定的消费定额,满足其成就感和荣誉感,从而实现对员工在任职期内激励和约束作用,此种激励方式属于()A、荣誉感激励B、职位消费激励C、授权激励D、参与激励

2.某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差;第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。该公司在对员工进行激励时，需要注意：()A.对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B.在参与激励的同时辅以晋升激励C.对于基层员工应当主要以参与激励为主D.即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式

3.让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）A.参与激励B.合理工作设计C.公平激励D.羞耻激励

4.员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票或期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。()此题为判断题(对，错)。

更多“二战中哪一家美国公司通过让员工参观轰炸机，从而收到极佳的激励效果”相关问题

  • 第1题：

    通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺,从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理()。

    A.投资增值原理

    B.互补合力原理

    C.激励强化原理

    D.动态适应原理


    标准答案:C

  • 第2题：

    让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）

    • A、参与激励
    • B、合理工作设计
    • C、公平激励
    • D、羞耻激励

    正确答案:A

  • 第3题：

    激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到（）的激励效果。

    • A、合理适度
    • B、以小博大
    • C、理想
    • D、适宜

    正确答案:B

  • 第4题：

    股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于（） ①增加员工的按劳分配收入 ②降低公司员工的投资风险 ③实现效率与公平的统一 ④增强公司凝聚力和市场竞争力

    • A、①②
    • B、①④
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:D

  • 第5题：

    二战中，被称为英国皇家空军三大支柱的装备是（）

    • A、“暴风”式轰炸机、“海鹞”战斗机、“兰开斯特”轰炸机
    • B、“蚊”式轰炸机、“喷火”战斗机、“暴风”轰炸机
    • C、“蚊”式轰炸机、“喷火”战斗机、“兰开斯特”轰炸机
    • D、“蚊”式轰炸机、“海鹞”战斗机、“暴风”轰炸机

    正确答案:C

  • 第6题：

    员工晋升对企业及个人意义体现在各个方面，但除了（）。

    • A、经常保持人事相宜
    • B、激励员工进取
    • C、使员工队伍充满活力
    • D、让各岗位员工产生工作的压力从而推动

    正确答案:D

  • 第7题：

    宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”，满足员工自我实现的需要，这体现了（）

    • A、主体激励
    • B、荣誉激励
    • C、榜样激励
    • D、支持激励

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”，满足员工自我实现的需要，这体现了（）
    A

    主体激励

    B

    荣誉激励

    C

    榜样激励

    D

    支持激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    二战期间美国对轰炸机的防护研究就曾陷入了一种思维盲区。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    二战中哪一家美国公司通过让员工参观轰炸机，从而收到极佳的激励效果。（）
    A

    通用电气

    B

    通用磨坊

    C

    通用汽车

    D

    福特汽车


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。
    A

    精神激励

    B

    股权激励

    C

    债权激励

    D

    期货激励


    正确答案： B
    解析： 本题考查股权激励的概念。股权激励是指通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法。

  • 第12题：

    单选题
    二战中，被称为英国皇家空军三大支柱的装备是（）
    A

    “暴风”式轰炸机、“海鹞”战斗机、“兰开斯特”轰炸机

    B

    “蚊”式轰炸机、“喷火”战斗机、“暴风”轰炸机

    C

    “蚊”式轰炸机、“喷火”战斗机、“兰开斯特”轰炸机

    D

    “蚊”式轰炸机、“海鹞”战斗机、“暴风”轰炸机


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理（）

    • A、投资增值原理
    • B、互补合力原理
    • C、激励强化原理
    • D、动态适应原理

    正确答案:C

  • 第14题：

    二战期间美国对轰炸机的防护研究就曾陷入了一种思维盲区。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    二战时，美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章，体现了激励艺术中的（）

    • A、暗示性激励
    • B、及时性激励
    • C、差异性激励
    • D、多元性激励

    正确答案:B

  • 第16题：

    从大小知觉恒常性出发，可以更好地把握对象与周围景物的关系，通过它们之间适当的比例，可指望整个布景让人感受得更加协调，从而收到更好的效果。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    针对骨干技术人员，通过（）的激励方式，让员工感到自己与公司命运息息相关。

    • A、职业培训
    • B、股权分配
    • C、增强责任和地位
    • D、加薪

    正确答案:B

  • 第18题：

    从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）

    • A、目标激励
    • B、参与激励
    • C、奖酬激励
    • D、处罚
    • E、股权期权激励

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。

    • A、精神激励
    • B、股权激励
    • C、债权激励
    • D、期货激励

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    近些年来，国内一些比较大的公司，特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划，它是指为了吸引、保留和激励公司员工，企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员，由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票，是一种有效的激励及吸引员工方式，应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式？（）
    A

    信贷型持股计划

    B

    杠杆型持股计划

    C

    非杠杆型持股计划

    D

    融资型持股计划


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理（）
    A

    投资增值原理

    B

    互补合力原理

    C

    激励强化原理

    D

    动态适应原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是(    )
    A

    榜样激励

    B

    目标激励

    C

    感情激励

    D

    任务激励


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    二战时，美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章，体现了激励艺术中的（）
    A

    暗示性激励

    B

    及时性激励

    C

    差异性激励

    D

    多元性激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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