把人的需要分为成就需要、亲和需要(或称归属需要)和权力需要的管理学家是()。
第1题:
A.成就需要、尊重需要、成长需要
B.成就需要、权力需要、成长需要
C.成就需要、权力需要、归属需要
D.成就需要、成长需要、合群需要
第2题:
A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、奥尔德弗
D、麦克利兰
第3题:
A、对权力的需要
B、对归属的需要
C、对成就的需要
D、对生存的需要
第4题:
需要层次论是()所提出的激励理论。
第5题:
当代激励理论中,()提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要。
第6题:
双因素理论是由()提出。
第7题:
提出成就需要理论的是()
第8题:
在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()
第9题:
马斯洛
麦克利兰
赫兹伯格
弗鲁姆
第10题:
赫兹伯格
麦克利兰
弗鲁姆
亚当斯
第11题:
马斯洛
奥尔德弗
赫兹伯格
麦克利兰
第12题:
弗鲁姆
亚当斯
赫兹伯格
麦克利兰
第13题:
A.马斯洛的需要层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.马克利兰的成就动机理论
D.奥尔德弗的ERG理论
第14题:
A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、奥尔德弗
D、麦克利兰
第15题:
三重需要理论是( )提出的。
A.奥尔德弗
B.赫兹伯格
C.麦克兰格
D.洛克
第16题:
属于需要型激励理论的主要有()
第17题:
()提出人主要有三种需要,即成就需要、权力需要和合群需要。
第18题:
提出需要层次理论的是()
第19题:
需要层次理论是美国心理学家()所首创的一种理论。
第20题:
克利兰
马斯洛
奥尔德弗
赫茨伯格
第21题:
阿德弗
马斯洛
赫兹伯格
麦克利兰
第22题:
马斯洛的需要层次论
奥德弗的ERG理论
赫兹伯格的“双因素”理论
麦克利兰的成就需要理论
第23题:
克雷顿·奥德弗
马斯洛
赫兹伯格
麦克利兰