()是指企业员工群体所确立的行为标准,它的形成方式可以是企业的硬 性规定,也可以是通过企业员工的共同行为自然形成。
第1题:
第2题:
企业文化,是指企业在长期的生存和发展中所形成的为企业成员所共同遵循的()
第3题:
下列哪一项是指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、事实上成为全体员工主流意识而被共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和()
第4题:
以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的()
第5题:
企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和()的统一体。
第6题:
企业制度的主要作用是()。
第7题:
企业文化,就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的()、价值标准、基本信念以及行为规范。
第8题:
企业的行为文化是指企业员工在经营管理及其他在企业举行的相关活动中形成的各种约定俗成的()等,群体性行为为模式。
第9题:
制度
体制
体系
行为规范
第10题:
共同目标
初级目标
中级目标
高级目标
第11题:
企业规模
企业文化
企业制度
企业类型
第12题:
共同价值观
行为规范
形象
形象性活动
第13题:
文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成共同的价值观、()。
第14题:
企业文化,就是企业员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的()、价值标准、基本信念以及行为规范。
第15题:
日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的()的总称。
第16题:
()是指企业群体所确立的行为标准。
第17题:
()属于企业的硬文化。
第18题:
以下哪个层次的企业文化是指导企业开展经营活动和管理活动,影响员工行为规范和群体意识,并以企业精神为核心的价值体系()
第19题:
企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
第20题:
技术设备
员工行为规范
企业员工的群体意识
工作地配置水平
产品造型、外观和质量
第21题:
共同目标
初级目标
中级目标
高级目标
第22题:
做事方式
行为规范
习惯
礼仪
第23题:
企业的物质文化
企业的行为文化
企业的精神文化
企业的制度文化