不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的 潜能化为有限的成就。
第1题:
A、让下属完全按照自己的方式开展工作
B、时刻关注下属的工作
C、用具有一定挑战性的工作激发下属潜能
D、了解下属可能遇到问题,及时倾听
第2题:
第3题:
教学设计的基本原因是要确保没有一个人是“教育上的不利者”,并确保所有学生都有最充分地运用自己的潜能的平等机会。即教学设计是要创造有利的学习环境,保证没有人处于教育劣势之中,而让每一个学习者都享有同样的机会.利用他们自己的潜能去完善自己,让每个学习者都对面临的各种挑战充满信心。
A对
B错
第4题:
挑战(),是对自身潜能的一种激发。
第5题:
激活每位学生()发展,使之明确自己正确的发展方向,要比教给他们任何具体知识本身更重要。
第6题:
发挥自己的潜能,实现自己的理想与抱负的需要是()。
第7题:
马斯洛把完善自己,充分发挥自己的潜能,完成自身使命的需要称作()
第8题:
有一种领导人,他们善于提出带有挑战性的目标,诱导职工最大限度地发挥自己的潜能,不断提高工作的完善程度,并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是()。
第9题:
对
错
第10题:
无限性
有限性
极限性
差异性
第11题:
学习潜能
发展潜能
素质潜能
个性潜能
第12题:
第13题:
每个人都有自己的力量和潜能,增强案主的力量,发挥案主的潜能是社会工作的基本价值观所在。( )
A.正确
B.错误
第14题:
第15题:
天主独力创造万物是什么意思?有限事物靠自己能否从潜能变为现实?
第16题:
人的心理潜能是愿意不愿意的问题,愿意就可以做到,这叫做心理潜能的()
第17题:
积极心态是一种有效的心理工具如果你认为自己能够发挥潜能,它就能使你产生错觉,从而使你如愿以偿。
第18题:
教学设计的基本原因是要确保没有一个人是“教育上的不利者”,并确保所有学生都有最充分地运用自己的潜能的平等机会。即教学设计是要创造有利的学习环境,保证没有人处于教育劣势之中,而让每一个学习者都享有同样的机会.利用他们自己的潜能去完善自己,让每个学习者都对面临的各种挑战充满信心。
第19题:
人应该追求实现自己创造性潜能的光荣。
第20题:
拓展训练在“个人项目”环节中,遵循的原则是()。
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
对手
高人
自己
别人