要融入工匠精神,首先要让企业员工产生对工匠精神的()认可,形成相 同的企业价值观,拥有一致的发展奋斗目标。
第1题:
企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。
第2题:
想要避免这种表里不一,就要从根本上向企业()渗透工匠精神,让员工 深刻理解工匠精神的含义。
第3题:
让工匠精神成为企业的共同价值观,工匠精神就会以一定的观念模式一直 存在于企业中,在各方面起着作用,会影响企业员工的认知和活动的方 向,从而可以推动着企业的发展。
第4题:
对()而言,工匠精神是推进创新发展、提高市场竞争力的内在动力。
第5题:
工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。
第6题:
(),即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。
第7题:
外部
领导层
员工
内部
第8题:
个人
部分
共同
大概
第9题:
关心员工
尊重员工
理解员工
信任员工
第10题:
对
错
第11题:
企业价值观
企业精神
企业文化
企业管理方式
第12题:
工作
领导
企业
员工
第13题:
要掌握工匠精神首先就要执着地对待(),把工作视作生活的一个必要组 成部分。
第14题:
在企业文化中融入工匠精神,就要在企业中注重()。
第15题:
()是企业文化的必然组成部分.
第16题:
对于创新发展和工匠精神来说,下列说法正确的是()。
第17题:
下列对工匠精神内涵的表述,正确的有()。
第18题:
关于企业价值观的特征,下列说法不正确的是()。
第19题:
对
错
第20题:
员工
工匠精神
技术人员
制度
第21题:
对
错
第22题:
专注专业是工匠精神的特质
职业素养是工匠精神的内涵
锐意进取是工匠精神的基石
执着坚忍是工匠精神的灵魂
第23题:
对
错