《劳动法》是为劳民服务的。

题目

《劳动法》是为劳民服务的。

相似考题

1.构成劳动法律关系的要素为()A、劳动法律关系内容B、劳动法律事实C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

2.( )是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。 A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件

3.我国最早期对劳动法的定义是（ ）。 A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法 C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种

4.劳动法律关系是以劳动关系和（ ）为前提而形成的社会关系。 A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系 C.劳动服务法律关系 D.劳动法律规范

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  • 第1题：

    依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（　　）。

    A.劳动法律结果
    B.劳动法律后果
    C.劳动法律体系
    D.劳动法律事件

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动法律事实的分类。?

  • 第2题：

    ( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

    A:劳动法律主体
    B:劳动法律事实
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律行为

    答案：C
    解析：
    ①劳动法律行为指的是依当事人的意志为转移，能够引起法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动;②劳动法律事件是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

  • 第3题：

    （　　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

    A．劳动法律行为

    B．劳动法律事件

    C．劳动法律渊源

    D．劳动法律体系

    答案：B
    解析：
    依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，可将法律事实分为劳动法律行为和劳动法律事件两类。其中，劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

  • 第4题：

    李世民认为平地筑起高坡太劳民伤财，同时为了防止水土流失和盗墓，即改为“以山为陵”的形式。


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    关于劳动法地位认识，正确的为（）

    • A、劳动法属于经济法
    • B、劳动法属于民法
    • C、劳动法属于行政法
    • D、劳动法为独立的法律部门

    正确答案:D

  • 第6题：

    避免战争“劳民伤财”的举措是（）。

    • A、不主动出战
    • B、速战速决
    • C、筹备军饷
    • D、征兵

    正确答案:B

  • 第7题：

    形式主义的要害是大搞形式、不务实效、劳民伤财。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    （　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动法律事实
    • C、劳动法律事件
    • D、劳动法律行为

    正确答案:C

  • 第9题：

    （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    （　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律事实

    C

    劳动法律事件

    D

    劳动法律行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
    A

    劳动法律行为

    B

    劳动法律渊源

    C

    劳动法律体系

    D

    劳动法律事件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
    A

    劳动法律行为

    B

    劳动法律事件

    C

    劳动法律关系

    D

    劳动客观行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律关系
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律事实

    答案：C
    解析：
    劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象，如企业破产，劳动者伤残、死亡，战争等。

  • 第14题：

    依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。

    A:劳动法律结果
    B:劳动法律后果
    C:劳动法律体系
    D:劳动法律事件

    答案：D
    解析：
    依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为两类：(1)劳动法律行为；(2)劳动法律事件。

  • 第15题：

    ()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律事件
    C:劳动法律渊源
    D:劳动法律体系

    答案：B
    解析：
    依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，可将法律事实分为劳动法律行为和劳动法律事件两类。其中，劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

  • 第16题：

    劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系客体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律关系种类

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系
    • D、劳动法律事件

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列关于劳动法律关系的表述正确的是（）

    • A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容
    • B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化
    • C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间
    • D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律事件
    • C、劳动法律关系
    • D、劳动客观行为

    正确答案:B

  • 第20题：

    依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。

    • A、劳动法律形式
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系
    • D、劳动法律事件

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    《劳动法》是为劳民服务的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于劳动法地位认识，正确的为（）
    A

    劳动法属于经济法

    B

    劳动法属于民法

    C

    劳动法属于行政法

    D

    劳动法为独立的法律部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）
    A

    劳动法律关系主体

    B

    劳动法律关系客体

    C

    劳动法律关系内容

    D

    劳动法律关系种类


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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