职场成长的一个关键，就是清晰自己的价值追求，而不是以别人的生活状态作为自己的成败参考。

题目

职场成长的一个关键，就是清晰自己的价值追求，而不是以别人的生活状态作为自己的成败参考。

相似考题

1.掌握职场行为的技巧有()。A.考自己的行动来证实对职场的忠诚B.误会多么简单的工作都要关注细节C.要学会倾听，更要学会尊重D.不想让别人说不，首先要学会对自己说不E.信任源于做的比说的好

2.一个好的自我介绍（）A、不能让别人更清楚地了解自己。B、可以使我们在与人交往中得到有效的信息C、不能使我们在职场生活中得到更多的机会D、不能给别人留下良好的印象

3.所谓嫉是（）A、是对别人的一种愤怒B、对别人的一种羡慕C、自己追求而不得的感受D、在自己追求某种名誉、地位和金钱时，看到别人也获得这些，甚至超过自己，由此引起的内心情绪焦躁不安

4.人的一生是一个不断接受自己与不断完善自己的过程。（）。完全接受自己的人心中踏实，有信心，知道自己有价值，懂得珍重自己、爱惜自己、保护自己，也能做到体谅别人、关心别人、宽恕别人。A、每个人都非常需要被别人接受和重视B、只有完全地接受自己，才能不断地去完善和提高自己C、接受和重视他人，他人也会接受和重视自己D、接受他人，不刻意地张扬和炫耀自己的长处，不刻意注意别人的短处

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“职场成长的一个关键，就是清晰自己的价值追求，而不是以别人的生活状态作为自己的成败参考。”相关问题

  • 第1题：

    辩证否定观教会我们的生活态度是（） ①敢于否定自己，自己发展自己②对权威说“不”，对权威的尊重就是否定自己 ③扬弃别人、前人的经验④大胆抛弃一切，富有革命的批判精神

    • A、①②
    • B、②④
    • C、①③
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第2题：

    我们对自己的生活、幸福、成长以及自由的肯定是以（）为基础的。


    正确答案:爱的能力

  • 第3题：

    下面句子说法正确的（）

    • A、职场中，远景不清晰会导致团队陷入迷茫的状态
    • B、职场中，迷茫是我们成长的机会
    • C、职场中，迷茫、清晰都是同时存在的
    • D、职场中，需要有学习和上进的心态

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    改善主要是以自己的工作或职场之改善为主。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    每个人的心理都有一个思维定式，就是希望别人（）自己，而不是处处为难、对抗自己。

    • A、服从自己
    • B、赞同自己
    • C、臣服自己
    • D、领导自己

    正确答案:B

  • 第6题：

    一个值得信任的个人素养会给自己带来什么价值？（）

    • A、更容易找到心仪的工作
    • B、获得更多的成长机会
    • C、获得更高的学业成绩
    • D、建立更强的未来职场壁垒

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    以下哪项不属于健全自我的特征（）？

    • A、有一个均衡的生活内容
    • B、愿意尝试新事物与冒险
    • C、与别人而非自己竞争
    • D、一个能肯定自己价值的人也能肯定他人的价值

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    数字家高斯小时候意外解出一道数学难题，是因为他“坚信”能。所以（）。
    A

    正好这道题他以前练过

    B

    生涯成长的第一步就是对自己更好未来的“信”

    C

    信心与否是事情成败的关键

    D

    做好积极的思维准备是生涯成长的关键


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在职场中，作为一名职业经理人需要（）
    A

    清晰自己的定位，尽量找机会发挥

    B

    在不过自己的底线前提下，努力做好自己岗位

    C

    有清晰的价值观底线

    D

    跟随领导细想走


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    一个值得信任的个人素养会给自己带来什么价值？（）
    A

    更容易找到心仪的工作

    B

    获得更多的成长机会

    C

    获得更高的学业成绩

    D

    建立更强的未来职场壁垒


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    我们对自己的生活、幸福、成长以及自由的肯定是以（）为基础的。

    正确答案： 爱的能力
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在学校里，学生与学校是被服务与服务关系，而职场则是契约关系。所以：（）
    A

    岗位胜任是职场被接纳的关键

    B

    要通过自己创造的价值来衡量自己的价值

    C

    学历将不再是衡量价值的关键

    D

    因此可以根据收入计算自己的付出


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    掌握职场行为的技巧有（）

    • A、靠自己的行动来证实对职场的忠诚
    • B、不想让别人说不，首先要学会对自己说不
    • C、信任源于做的比说的好
    • D、要学会倾听，更要学会尊重
    • E、无论多么简单的工作都要关注细节

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    “开关”是创业成长七关键中实现自己价值的工具。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。 

    • A、小自己而大别人
    • B、大自己而小别人
    • C、大自己而大别人
    • D、小自己而小别人

    正确答案:B

  • 第16题：

    在职场中，作为一名职业经理人需要（）

    • A、清晰自己的定位，尽量找机会发挥
    • B、在不过自己的底线前提下，努力做好自己岗位
    • C、有清晰的价值观底线
    • D、跟随领导细想走

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    在学校里，学生与学校是被服务与服务关系，而职场则是契约关系。所以：（）

    • A、岗位胜任是职场被接纳的关键
    • B、要通过自己创造的价值来衡量自己的价值
    • C、学历将不再是衡量价值的关键
    • D、因此可以根据收入计算自己的付出

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    投射效应就是用别人的品质，别人的价值观，别人的愿望推论到自己身上去


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。
    A

    小自己而大别人

    B

    大自己而小别人

    C

    大自己而大别人

    D

    小自己而小别人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    一个好的自我介绍（）
    A

    不能让别人更清楚地了解自己。

    B

    可以使我们在与人交往中得到有效的信息

    C

    不能使我们在职场生活中得到更多的机会

    D

    不能给别人留下良好的印象


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    职场成长的一个关键，就是清晰自己的价值追求，而不是以别人的生活状态作为自己的成败参考。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    掌握职场行为的技巧有（）
    A

    靠自己的行动来证实对职场的忠诚

    B

    不想让别人说不，首先要学会对自己说不

    C

    信任源于做的比说的好

    D

    要学会倾听，更要学会尊重

    E

    无论多么简单的工作都要关注细节


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下面句子说法正确的（）
    A

    职场中，远景不清晰会导致团队陷入迷茫的状态

    B

    职场中，迷茫是我们成长的机会

    C

    职场中，迷茫、清晰都是同时存在的

    D

    职场中，需要有学习和上进的心态


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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