我们即使知道有些事情的客观事实,但往往也会因为自己的价值观状态,感受到不同的结果,犹如“大善不憎恶人”。基于此,以下描述错误的是()。
第1题:
价值观会影响一个人适合的职业领域,是因为()。
第2题:
关于价值观和心态的描述,下列正确的是()
第3题:
某一种职业会()
第4题:
下列关于君子的待人价值观描述正确的是()
第5题:
价值观会吸引我们做特定的事
我们会自动排斥不吻合价值观的事
与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现
特定环境创造特定价值观
第6题:
可以多试一些职业找到最佳的选择
如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找
在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵
要仔细分析自己与职业的价值观特征
第7题:
平时我们往往会根据环境要求来“表演“
在极端情境里价值观才起作用
平时我们呈现出来的都不是真实状态
特定情境才会激活价值观
第8题:
心态是上意识,价值观是下意识
心态是下意识,价值观是上意识
外部的环境对人的价值观很有影响
在我们小的时候,价值观就已打下了地基
第9题:
从小的家庭环境对我们价值观的影响很大
我们的价值观是会不断发展和成长的
最重要是要知道自己价值观的底线
心态变成一种本能就是价值观
第10题:
价值观的形成很受生理状态影响
可以用价值观来定义一个人的典型特征
价值观是完全生理决策的
极端状态的价值观可能会有病态倾向
第11题:
价值观往往是难以捉摸的
价值观无法独立分析
价值观有道德意味
价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索
第12题:
①②③
②③④
①②④
①③④
第13题:
下面关于价值观的描述错误的是()
第14题:
价值观人皆有之,但不同历史时期人们有不同的价值观,即使同一时期的人们,面对同一事物也往往具有不同的价值观。其原因是() ①这完全是文化水平的差异造成的 ②认识事物的角度不同 ③社会地位不同,需要不同 ④立场不同
第15题:
价值观具有“屏蔽”作用,是因为()。
第16题:
不同职业会满足人不同的价值观
价值观相同的人更有好感
不同职业领域是由不同价值观的人创造的
人会改变职业的价值特征
第17题:
所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限
自我只能探索与定位,而无法改变
生涯规划就是要定位价值观来匹配职业
价值观改变太难,所以往往以探索为主
第18题:
需要通过培养来提升自己的价值观
听别人表达观点时,应该关注其价值观
分析人的价值观特征是理解人重要的角度
价值观许多时候都是虚伪的
第19题:
主要满足人某一个或几个方面的价值观
职业都是复杂的,会满足多种价值观
“职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观
因为人的参与而改变其价值观特征
第20题:
心态变成一种本能就是价值观
我们的价值观小的时候定下来就不会变的
从小的家庭环境对我们价值观的影响很大
最重要是要知道自己价值观的底线
第21题:
价值观是个结果而不是原因
影响我们看待事物的方式
影响我们对事物的意义判断
会影响我们的心理状态
第22题:
对
错
第23题:
贱己而贵人
以价值观来调节自己的言行
以价值观来控制自己的言行
以上都对