从Super的生涯发展阶段理论，大学阶段是什么阶段？（）A、成长期B、探索期C、惯性期D、自我认同期

题目

从Super的生涯发展阶段理论，大学阶段是什么阶段？（）

  • A、成长期
  • B、探索期
  • C、惯性期
  • D、自我认同期
相似考题

1.根据Super的生涯发展理论，一个人的人生历程可以分为七个阶段，按时间顺序是：出生、探索期、成长期、建立期、维持期、淡出期、死亡。()

2.在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是（ ）。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期

3.从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于（）A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期

4.根据Super的生涯发展理论，中学生处在生涯发展的()A、成长阶段B、探索阶段C、建立阶段D、维持阶段

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  • 第1题：

    Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是成长、（）

    • A、探索阶段
    • B、建立阶段
    • C、维持阶段
    • D、退出阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：（）

    • A、舒伯
    • B、金斯伯格
    • C、沙特尔
    • D、格林豪斯

    正确答案:A

  • 第3题：

    萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）

    • A、探索阶段
    • B、确立阶段
    • C、成长阶段
    • D、衰退阶段
    • E、维持阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、职业后期阶段

    正确答案:A

  • 第5题：

    从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。

    • A、成长阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、维持阶段
    • D、衰退阶段
    • E、探索阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    （）的员工非常关心自己的收入。

    • A、职业探索期阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    从Super的生涯发展阶段理论，大学阶段是什么阶段？（）
    A

    成长期

    B

    探索期

    C

    惯性期

    D

    自我认同期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）阶段的员工非常关系的自己的收入。
    A

    职业探索期

    B

    立业与发展阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）
    A

    舒伯

    B

    金斯伯格

    C

    沙特尔

    D

    格林豪斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （　）阶段的员工迫切希望得到企业的重用，具有强烈的冒险精神，愿意承担具有创造性的工作，希望得到实现自我价值的机会。
    A

    职业探索期 

    B

    立业与发展阶段 

    C

    职业生涯中期阶段 

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。
    A

    兴趣期

    B

    转变期

    C

    幻想期

    D

    能力期


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于（）
    A

    生涯探索期

    B

    生涯成长期

    C

    生涯建立期

    D

    生涯混沌期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）

    • A、舒伯
    • B、金斯伯格
    • C、沙特尔
    • D、格林豪斯

    正确答案:A

  • 第14题：

    生涯发展可以分为成长期、探索期、建立期、维持期四个阶段。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。

    • A、试探期
    • B、系统重组
    • C、转换期
    • D、软件级服务
    • E、试验并初步承诺期

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    （）阶段的员工非常关系的自己的收入。

    • A、职业探索期
    • B、立业与发展阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:C

  • 第18题：

    （　）阶段的员工迫切希望得到企业的重用，具有强烈的冒险精神，愿意承担具有创造性的工作，希望得到实现自我价值的机会。

    • A、职业探索期 
    • B、立业与发展阶段 
    • C、职业生涯中期阶段 
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是成长、（）
    A

    探索阶段

    B

    建立阶段

    C

    维持阶段

    D

    退出阶段


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）的员工非常关心自己的收入。
    A

    职业探索期阶段

    B

    立业与发展阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：（）
    A

    舒伯

    B

    金斯伯格

    C

    沙特尔

    D

    格林豪斯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    生涯发展可以分为成长期、探索期、建立期、维持期四个阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 生涯发展的四个阶段：探索阶段、发展阶段期、维持阶段和衰退阶段。

  • 第23题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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