通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件，可以分析出：（）。A、这个岗位的重要性B、岗位的核心胜任项C、清晰这个岗位的招人要求D、更深入了解这个职场人

通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件，可以分析出：（）。