延迟满足的实现,就需要人对自己更大生涯框架里的目标的认同。
第1题:
根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释
A. 职业生涯管理
B. 职业生涯规划
C. 职业设计
D. 职业发展目标
第2题:
所谓的生涯认同就是:()
第3题:
要冲破“存量思维”就需要:()。
第4题:
如果能够站在30年后来回头审视大学,会看到不同的关键要素。那是因为()。
第5题:
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()
第6题:
麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有()
第7题:
基于自己的专业定位自己的发展
根据自己的资源确定发展方向
对自己成为什么样的人的坚定性
与社会主流一致的生涯决定性
第8题:
“自我实现人”
“社会人”
“复杂人”
“经济人”
第9题:
个人职业生涯开发
个人职业生涯规划
组织职业生涯开发
组织职业生涯规划
第10题:
这样才能让人内心找到确定性
更大的视野,会拥有更多的机会
因为只有更大的视野,才能获更长远的正确决策
短期目标往往比长期目标更有激励性
第11题:
拓展思维视野
努力做好事情
找到真正认同的目标
延迟满足
第12题:
对
错
第13题:
在人性假设理论中,“人的一切行为都是为了更大限度 地满足自己的私利、工作的目的就是为了获得经济报酬”是()的假设。
A“自我实现人”
B“社会人”
C“复杂人”
D“经济人”
第14题:
生涯发展的最关键之处就在于在一定生涯时空里的目标承诺(认同)
第15题:
站在更大的视野里进行个人生涯规划()。
第16题:
生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以()
第17题:
麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()
第18题:
以下关于职业生涯目标的说法,正确的是()。
第19题:
成就需要
认同需要
权力需要
奖励需要
合群需要
第20题:
对
错
第21题:
只要条件具备,生涯满意感就强
生涯认同是生涯规划的核心主题
体验、反思有助于生涯认同建立
生涯不是把自己塑造成工具
第22题:
对
错
第23题:
思考问题的视野变大会让人看到更重要的要素
站在更大的框架里更有战略感
这就像“只缘身在此山中”
扩大的生涯思考,可以促进生涯发展