大学阶段是生涯探索阶段,这时需要尽可能多地做职业体验,因为()。
第1题:
大学生处于职业生涯的(),而且正好跨越了该阶段过渡期试验承诺期两个时期,是开展职业生涯规划教育的黄金阶段。
第2题:
以下对于职业生涯决策描述不正确的是()
第3题:
在职业生涯的各个阶段中,“跳槽率”降低,一部分人进入职业生涯高峰期,一部分从事业处于停滞期的是()
第4题:
在施恩的职业生涯发展阶段中,充当学生、职业工作的候选人、申请者的阶段是()
第5题:
作为探索阶段的大学生涯,需要丰富的社会体验来探索、定位自己。
第6题:
在职业生涯的各个阶段中,被称为职业生涯期的“黄金阶段”,员工薪金水平最高的是()
第7题:
()的员工非常关心自己的收入。
第8题:
职业探索期阶段
立业与发展阶段
职业生涯中期阶段
职业生涯后期阶段
第9题:
职业探索阶段
立业发展阶段
职业稳定阶段
求学阶段
职业生涯后期
第10题:
职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整
第11题:
对
错
第12题:
职业准备阶段
进入组织阶段
职业生涯初期
职业生涯中期
第13题:
根据格林豪斯的职业生涯阶段理论,绝大部分大学生处于()阶段。
第14题:
大学期间要尽可能广泛地到不同地区做职业体验,从而做出更合于地域趋势的个人生涯定位。
第15题:
职业生涯的阶段有()
第16题:
费者逆反行为的一般模式是()
第17题:
了解一个职业达到可以做决策的目标,需要()。
第18题:
()阶段的员工非常关系的自己的收入。
第19题:
对目标职业产生体验感
清晰了解职业发展路径
了解职业的投入与回报
了解这个职业招聘人数
第20题:
职业探索阶段
立业发展阶段
职业稳定阶段
职业后期阶段
第21题:
对
错
第22题:
这时的职业体验成本较小
进入职业后重新决策的成本高昂
年轻精力旺盛
可以广泛体验而不急决策
第23题:
职业探索阶段
立业发展阶段
职业稳定阶段
职业后期阶段