关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程”的说法，以下哪项是错的？（） A、生涯规划成败的标准就是职场收入B、目标认同是基于个人价值追求的C、结合眼前资源则是一个功能实现过程D、价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率

题目

关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程”的说法，以下哪项是错的？（） 

  • A、生涯规划成败的标准就是职场收入
  • B、目标认同是基于个人价值追求的
  • C、结合眼前资源则是一个功能实现过程
  • D、价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率
相似考题

1.下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()。A.职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B.正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C.不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D.制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展

2.下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是()。A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件，在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上，结合时代特点，根据个人的职业倾向，确定执业奋斗目标，并为实现这一目标做出的行之有效的安排B、职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行，不可盲目地“撞大运”

3. 职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

4.职业生涯规划具有特别重要的意义在于()A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（ ）。

    A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
    B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
    C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足
    D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程

    答案：A
    解析：
    本题考查职业生涯管理。职业生涯有狭义和广义之分，从广义的角度来看，职业生涯是贯穿个体一生的系列活动，包括有薪的和无薪的，其上限从0岁开始。因此A项说法不正确。

  • 第2题：

    职业生涯规划是（）。

    • A、就是做计划
    • B、定位职业目标
    • C、目标认同的脚踏实地行动
    • D、找到好的职业机会

    正确答案:C

  • 第3题：

    在职业生涯规划活动中，属于管理者的责任的是（）。

    • A、自己评价自己的能力、兴趣和价值观
    • B、落实达成的行动计划
    • C、作为催化剂，使员工对发展过程本身产生认识
    • D、提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列关于职业规划的说法正确的是（）

    • A、规划让人自主职业命运，不再享有被动顺从中的舒适和安逸
    • B、职业规划是实践出来的，而不是测出来的
    • C、周围实际环境对一个人的职业规划影响极大
    • D、职业生涯规划是一个动态的、持续的、长期的过程
    • E、职业规划对个人职业发展不重要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    （）是职业生涯规划的内因。

    • A、性格
    • B、能力
    • C、兴趣
    • D、价值观

    正确答案:C

  • 第6题：

    职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划，是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，一个完整的职业规划由（）要素构成。 

    • A、职业定位
    • B、职业发展
    • C、目标设定
    • D、通道设计

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    （）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。

    • A、职业发展
    • B、人生规划
    • C、职业培训
    • D、职业生涯规划

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划，是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，一个完整的职业规划由（）要素构成。
    A

    职业定位

    B

    职业发展

    C

    目标设定

    D

    通道设计


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列对职业生涯规划的理解，错误的是（　　）。
    A

    职业生涯规划的主体是企业

    B

    职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

    C

    适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

    D

    职业生涯目标与企业发展目标相结合


    正确答案： D
    解析：
    职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。A项，制定和执行职业生涯规划的主体是企业中的员工个体。

  • 第10题：

    单选题
    （）是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。
    A

    职业定向

    B

    职业价值观

    C

    职业生涯规划

    D

    职业分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程”的说法，以下哪项是错的？（）
    A

    生涯规划成败的标准就是职场收入

    B

    目标认同是基于个人价值追求的

    C

    结合眼前资源则是一个功能实现过程

    D

    价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。
    A

    职业发展

    B

    人生规划

    C

    职业培训

    D

    职业生涯规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。

    • A、职业定向
    • B、职业价值观
    • C、职业生涯规划
    • D、职业分析

    正确答案:C

  • 第14题：

    有效的职业生涯规划，为什么能让人沉浸于过程实践？（） 

    • A、知道了什么是重要资源，从而有效应用
    • B、能够及时评价自己做得对不对，做到心中有数
    • C、当资源整合到位的时候，就会心无所疑
    • D、有了生涯的全局观，让过程实践更有认同性、目标意识

    正确答案:D

  • 第15题：

    关于职业生涯规划理解不恰当的是（）

    • A、职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作
    • B、职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划
    • C、职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系
    • D、职业生涯规划是一个周而复始的连续过程

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列关于职业生涯规划的叙述，不正确的一项是（）

    • A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程
    • B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素
    • C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行
    • D、制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展

    正确答案:C

  • 第17题：

    职业生涯规划的过程就是一个先增选项多后减少的过程。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的（）阶段。

    • A、自我评估和职业定位
    • B、职业生涯机会评估
    • C、职业目标的设定
    • D、职业选择

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    价值观的内在准则，其实描述的是一个人的自我。因此，价值观提升的过程就是，自我完善的过程。那么（）。
    A

    所谓自我完善，就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限

    B

    自我只能探索与定位，而无法改变

    C

    生涯规划就是要定位价值观来匹配职业

    D

    价值观改变太难，所以往往以探索为主


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    职业生涯规划的过程就是一个先增选项多后减少的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    职业生涯规划是（）。
    A

    就是做计划

    B

    定位职业目标

    C

    目标认同的脚踏实地行动

    D

    找到好的职业机会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有效的职业生涯规划，为什么能让人沉浸于过程实践？（）
    A

    知道了什么是重要资源，从而有效应用

    B

    能够及时评价自己做得对不对，做到心中有数

    C

    当资源整合到位的时候，就会心无所疑

    D

    有了生涯的全局观，让过程实践更有认同性、目标意识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（  ）。
    A

    从广义上讲，职业生涯期上限是从个体开始从事职业工作起开始

    B

    职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上

    C

    组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足

    D

    职业生涯规划是个人制定职业目标。确定实现目标的手段的不断发展的过程


    正确答案： D
    解析：

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