在极端(临界)状态,价值观往往才会突显出来。因为()。A、平时我们往往会根据环境要求来“表演“B、在极端情境里价值观才起作用C、平时我们呈现出来的都不是真实状态D、特定情境才会激活价值观

题目

在极端(临界)状态,价值观往往才会突显出来。因为()。

  • A、平时我们往往会根据环境要求来“表演“
  • B、在极端情境里价值观才起作用
  • C、平时我们呈现出来的都不是真实状态
  • D、特定情境才会激活价值观

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  • 第1题:

    以下关于价值观的影响,错误的是()。

    • A、价值观是个结果而不是原因
    • B、影响我们看待事物的方式
    • C、影响我们对事物的意义判断
    • D、会影响我们的心理状态

    正确答案:A

  • 第2题:

    环境改变往往对价值观的影响不大,因为:()。

    • A、环境对价值观的影响不大
    • B、环境里往往有多种选择
    • C、人会自动选择与价值观吻合的微环境
    • D、研究发现价值观具有很强的稳定性

    正确答案:C

  • 第3题:

    胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、()、个性或态度、技能(能力和知识)等特征。

    • A、性别
    • B、年龄
    • C、兴趣
    • D、动机

    正确答案:D

  • 第4题:

    企业在确定利润水平时,把员工、社会、企业的利益统筹兼顾,要履行社会责任的主导价值观是()。

    • A、经营管理价值观
    • B、创新价值观
    • C、最大利润价值观
    • D、社会互利价值观

    正确答案:D

  • 第5题:

    价值观具有“屏蔽”作用,是因为()。

    • A、价值观会吸引我们做特定的事
    • B、我们会自动排斥不吻合价值观的事
    • C、与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现
    • D、特定环境创造特定价值观

    正确答案:B

  • 第6题:

    什么影响我们在工作与生活之间做出选择()

    • A、角色、价值观、使命
    • B、使命、能力、价值观
    • C、角色、能力、价值观
    • D、价值观、能力、情感

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    我们即使知道有些事情的客观事实,但往往也会因为自己的价值观状态,感受到不同的结果,犹如“大善不憎恶人”。基于此,以下描述错误的是()。
    A

    需要通过培养来提升自己的价值观

    B

    听别人表达观点时,应该关注其价值观

    C

    分析人的价值观特征是理解人重要的角度

    D

    价值观许多时候都是虚伪的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下面关于价值观的描述错误的是()
    A

    心态是上意识,价值观是下意识

    B

    心态是下意识,价值观是上意识

    C

    外部的环境对人的价值观很有影响

    D

    在我们小的时候,价值观就已打下了地基


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业在确定利润水平时,把员工、社会、企业的利益统筹兼顾,要履行社会责任的主导价值观是()。
    A

    经营管理价值观

    B

    创新价值观

    C

    最大利润价值观

    D

    社会互利价值观


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    环境改变往往对价值观的影响不大,因为:()。
    A

    环境对价值观的影响不大

    B

    环境里往往有多种选择

    C

    人会自动选择与价值观吻合的微环境

    D

    研究发现价值观具有很强的稳定性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    什么影响我们在工作与生活之间做出选择()
    A

    角色、价值观、使命

    B

    使命、能力、价值观

    C

    角色、能力、价值观

    D

    价值观、能力、情感


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、()、个性或态度、技能(能力和知识)等特征。
    A

    性别

    B

    年龄

    C

    兴趣

    D

    动机


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我们总以为“钱多、事少、离家近”就是最好的职业目标状态,其实()。

    • A、我们可能追求的是这种自由后面的东西
    • B、这只呈现了一种价值观
    • C、这也是值得追求的人生状态
    • D、这种价值是比较消极的

    正确答案:A

  • 第14题:

    下面关于价值观的描述错误的是()

    • A、心态是上意识,价值观是下意识
    • B、心态是下意识,价值观是上意识
    • C、外部的环境对人的价值观很有影响
    • D、在我们小的时候,价值观就已打下了地基

    正确答案:B

  • 第15题:

    价值观是()

    • A、一种内心尺度
    • B、一种我们表现出来的行为,可有可无
    • C、可以没有的,在我们的工作中并不重要
    • D、不可改变的,是与生俱来的

    正确答案:A

  • 第16题:

    我们即使知道有些事情的客观事实,但往往也会因为自己的价值观状态,感受到不同的结果,犹如“大善不憎恶人”。基于此,以下描述错误的是()。

    • A、需要通过培养来提升自己的价值观
    • B、听别人表达观点时,应该关注其价值观
    • C、分析人的价值观特征是理解人重要的角度
    • D、价值观许多时候都是虚伪的

    正确答案:D

  • 第17题:

    价值观具备的特性有()

    • A、价值观是因人而异的
    • B、在同一社会状态下,价值观的共性是主要的
    • C、价值观是相对稳定的
    • D、价值观是多变的
    • E、价值观在特定的环境下是可以改变的

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    单选题
    价值观具有“屏蔽”作用,是因为()。
    A

    价值观会吸引我们做特定的事

    B

    我们会自动排斥不吻合价值观的事

    C

    与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现

    D

    特定环境创造特定价值观


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    在极端(临界)状态,价值观往往才会突显出来。因为()。
    A

    平时我们往往会根据环境要求来“表演“

    B

    在极端情境里价值观才起作用

    C

    平时我们呈现出来的都不是真实状态

    D

    特定情境才会激活价值观


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    以下关于价值观的影响,错误的是()。
    A

    价值观是个结果而不是原因

    B

    影响我们看待事物的方式

    C

    影响我们对事物的意义判断

    D

    会影响我们的心理状态


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    畜牧专家坦普·葛兰汀是比较严重的自闭症患者,她看到的世界与普通人非常不同。价值观就是类似这样一种,独特的看待世界的规则体系。那么,以下描述错误的是()。
    A

    价值观的形成很受生理状态影响

    B

    可以用价值观来定义一个人的典型特征

    C

    价值观是完全生理决策的

    D

    极端状态的价值观可能会有病态倾向


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    价值观往往以一种背景色呈现,会让我们做的事情有某种风格,所以()。
    A

    价值观往往是难以捉摸的

    B

    价值观无法独立分析

    C

    价值观有道德意味

    D

    价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    价值观具备的特性有()
    A

    价值观是因人而异的

    B

    在同一社会状态下,价值观的共性是主要的

    C

    价值观是相对稳定的

    D

    价值观是多变的

    E

    价值观在特定的环境下是可以改变的


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析