职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是()。
第1题:
生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响,而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。
第2题:
对于通过头脑风暴拓展出来的职业,可以通过价值观进行锁定()
第3题:
不同的价值观在职业选择中有不同的作用,下列会阻碍职业选择的价值观取向是()。
第4题:
专业技术人员在树立正确的职业价值观的同时,还要处理好以下哪些关系()
第5题:
在个人进行职业选择时,决定其选择方向、作为职业意向基础心里因素的是()。
第6题:
价值观和职业之间的关系有什么特点()?
第7题:
为什么在职业选择中要考虑价值观?
第8题:
霍莱特提出,在职业选择时所执著的一种价值观或关注焦点就是职业锚。
第9题:
所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限
自我只能探索与定位,而无法改变
生涯规划就是要定位价值观来匹配职业
价值观改变太难,所以往往以探索为主
第10题:
对
错
第11题:
可以多试一些职业找到最佳的选择
如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找
在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵
要仔细分析自己与职业的价值观特征
第12题:
处理好职业价值观中个人与社会的关系
处理好职业价值观与金钱的关系
处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系
处理好职业价值观的排序与取舍的问题
第13题:
职业价值观是:()。
第14题:
价值观会影响一个人适合的职业领域,是因为()。
第15题:
俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,即价值观不同,对具体职业和岗位的选择也就不同。
第16题:
影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。
第17题:
()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
第18题:
某一种职业会()
第19题:
确定职业价值观应处理好的关系包括()
第20题:
是对企业有价值与否的判断
价值观在职业选择与匹配时的表现
一个职业是否有价值的判断
决定一个是否好好工作的关键
第21题:
对
错
第22题:
积极进取
注重发展
失望彷徨
挑战自我
第23题:
主要满足人某一个或几个方面的价值观
职业都是复杂的,会满足多种价值观
“职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观
因为人的参与而改变其价值观特征
第24题:
处理好职业价值观与金钱的关系
处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系
处理好职业价值观中个人与社会的关系
处理好职业价值观的排序与取舍的问题
处理好淡泊与追逐名利的关系