豆豆同学满意目前的工作环境，换份工作这个想法不能解决网络综合症的问题，这个想法治标不治本，换一份新的工作还会面临同样的问题，所以这一项要去除，以上应用了（）工具。A、逻辑树B、思维导图C、奥卡姆剃刀D、MECE

题目

豆豆同学满意目前的工作环境，换份工作这个想法不能解决网络综合症的问题，这个想法治标不治本，换一份新的工作还会面临同样的问题，所以这一项要去除，以上应用了（）工具。

  • A、逻辑树
  • B、思维导图
  • C、奥卡姆剃刀
  • D、MECE
相似考题

1.无法／不适合当场回答客户问题时,应使用()。A、“您好，这个问题我们还需要进一步确定，将很快给予您满意的答复。”B、“您好，这个问题不在我的工作职责内，请您询问别人。”

2.u 如果这个工作完全按你的想法去做的话，该是什么样？

3.“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题 B.压力性问题 C.思维性问题 D.经验性问题

4.临近毕业了,面对就业问题,同学们想法很多。下列就业观念中正确的是()A.别人去哪儿，我就去哪儿B.必须找一份一劳永逸的工作，找不到宁愿不工作C.必须找一份专业对口的工作，否则坚决不就业D.先就业，从基层做起，脚踏实地

更多“豆豆同学满意目前的工作环境，换份工作这个想法不能解决网络综合症的问题，这个想法治标不治本，换一份新的工作还会面临同样的问题，所以这一项要去除，以上应用了（）工具。A、逻辑树B、思维导图C、奥卡姆剃刀D、MECE”相关问题

  • 第1题：

    有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么看法?结合你自己的情况谈谈这个问题。


    答案：
    解析：
    (1)这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平,能够更大程度地激励人,发挥自身潜能,努力工作。
    (2)但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准,作为一个人的工作,既在创造社会财富,同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多,你的工作效率就会越高,你为社会创造的财富也就越多,这样你的人生价值也就越高。
    (3)一个人对工作的热情程度,取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。就像我,虽然吃了十几年的银行饭,但一直感觉工作的热情没有激发到最高,故成绩平平、成就一般,这其中的原因就是我的兴趣、爱好和所学的专业与银行风马牛不相及。记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,再加上专业对口,便可以做到最好。因此,选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业。

  • 第2题：

    有的人认为略码是提高速度的关键，是学习速录技术要掌握的（）。

    • A、这个想法是不对的
    • B、这个想法很有道理
    • C、专家也这么介绍
    • D、外行才这么认为

    正确答案:B

  • 第3题：

    管理层舞弊的最常见动机是（）。

    • A、希望换一份工作。
    • B、有赌博等恶习。
    • C、机构面临财务压力。
    • D、对实施完美罪行的挑战。

    正确答案:C

  • 第4题：

    “看到‘海尔’这个词后，你想到了什么词语”？以上问题的提问方法属于（）

    • A、自由回答法
    • B、语句完成法
    • C、文字联想法
    • D、再确认法

    正确答案:C

  • 第5题：

    “不劳功者不得食，所以，得食的不是不劳动者”这个推理运用了（）或（）。

    • A、换质法
    • B、换位质
    • C、换质，再换位
    • D、换质位法
    • E、换位法

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？


    正确答案: 第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。
    第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。
    第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低。
    第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。
    第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

  • 第7题：

    问答题
    有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？

    正确答案： 第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。
    第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。
    第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低。
    第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。
    第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    “为什么您会有这个想法”这个问题属于异议处理中的去除疑惑点的问题方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    界定问题的常用工具有：（）
    A

    奥卡姆剃刀

    B

    5Why

    C

    逻辑树

    D

    5W2H


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。

    正确答案： 宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会提高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业，以及能否实现自己的价值。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    “不劳功者不得食，所以，得食的不是不劳动者”这个推理运用了（）或（）。
    A

    换质法

    B

    换位质

    C

    换质，再换位

    D

    换质位法

    E

    换位法


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    豆豆同学满意目前的工作环境，换份工作这个想法不能解决网络综合症的问题，这个想法治标不治本，换一份新的工作还会面临同样的问题，所以这一项要去除，以上应用了（）工具。
    A

    逻辑树

    B

    思维导图

    C

    奥卡姆剃刀

    D

    MECE


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪项是团队转化阶段成员面对的问题（）

    • A、我为什么要加入这个团队，我将如何适应这个团队？
    • B、谁最有权威影响这个团队的成员？
    • C、我们应怎样更好地衡量工作的进展情况？
    • D、新队员如何适应我们的工作方式？

    正确答案:D

  • 第14题：

    界定问题的常用工具有：（）

    • A、奥卡姆剃刀
    • B、5Why
    • C、逻辑树
    • D、5W2H

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    下列哪句话不能让男人的睾丸酮的量上升？（）

    • A、你这个想法非常棒
    • B、这个蛮有道理的
    • C、太棒了，太好了，你真聪明
    • D、你这样做根本就不能解决问题

    正确答案:D

  • 第16题：

    客户在用户测试期间同意最终产品，但现在却有另一种想法。若要解决这个问题，项目经理应该查阅哪一份文件？（）

    • A、验收标准
    • B、质量管理计划
    • C、需求文件
    • D、项目章程

    正确答案:A

  • 第17题：

    有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。


    正确答案: 宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会提高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业，以及能否实现自己的价值。

  • 第18题：

    （）是指在解决问题时利用与所解决问题无关系的图片，进行强制联想，从而启发思维的方法。

    • A、焦点联想法
    • B、图片联想法
    • C、自由联想法

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    以下提问句中不属于异议处理“反问"的是（）
    A

    为什么您会有这个想法呢？

    B

    这是不是您目前做决定的最大阻碍？

    C

    是不是除此之外，您就没有其他问题了？

    D

    您这个问题问的是什么意思呢？


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列哪句话不能让男人的睾丸酮的量上升？（）
    A

    你这个想法非常棒

    B

    这个蛮有道理的

    C

    太棒了，太好了，你真聪明

    D

    你这样做根本就不能解决问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪项是团队震荡阶段成员面对的问题（）
    A

    我为什么要加入这个团队，我将如何适应这个团队？

    B

    谁最有权威影响这个团队的成员？

    C

    我们应怎样更好地衡量工作的进展情况？

    D

    新队员如何适应我们的工作方式？


    正确答案： D
    解析： 第二阶段——震荡，在这个阶段个人会提出如下问题：
    谁最有权威影响这个团队的成员？
    谁真正负责这个团队？
    为什么团队成员在批评中针对人而不针对事？ 
    为什么我们做的每件事都要达成共识？ 
    我们怎样才能不让部门的政治影响团队工作？ 
    我们如何解决团队内的冲突？

  • 第22题：

    单选题
    管理层舞弊的最常见动机是（）。
    A

    希望换一份工作。

    B

    有赌博等恶习。

    C

    机构面临财务压力。

    D

    对实施完美罪行的挑战。


    正确答案： B
    解析： A项不正确。这个答案是干扰项，没有任何意义。
    B项不正确。这是成为某些个人舞弊的动机，但非管理层舞弊的最常见动机。
    C项正确。对于管理层舞弊的最常见动机是机构面临财务压力。
    D项不正确。可以成为某些个人舞弊的动机，但非管理层舞弊的最常见动机。

  • 第23题：

    单选题
    （）是指在解决问题时利用与所解决问题无关系的图片，进行强制联想，从而启发思维的方法。
    A

    焦点联想法

    B

    图片联想法

    C

    自由联想法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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