以下哪项不是工作一年后，有关工作理想状态的自问？（）A、每个月的收入是多少B、同事是一群怎样的人C、恋爱对象在一家什么样的公司D、会加班或者出差吗

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

员工在店铺会承担一些店铺事物，员工可以自主安排工作时间，因此工作而产生的加班，公司需要安排补休或支付加班费用

第7题：

小D在一家跨国公司工作，经常因业务原因出国，但公司以加强管理为名，要求小D及其同事将护照统一交到公司，该公司做法对吗？为什么？

第8题：

我不是北京人，在北京上班5年了，现打算回湖南老家工作，可以把养老保险关系转入湖南吗？大概流程是怎样的？咨询电话是多少？

第9题：

A公司经劳动保障行政部门批准对其公司总经理实行不定时工作制，那么对于该名总经理，以下表述不正确的是（）

• A、该总经理在工作日加班的，A公司应该支付其150%的加班工资
• B、该总经理在休息日加班的，A公司应该支付其200%的加班工资
• C、该总经理在法定休假日加班的，A公司应该支付其300%的加班工资
• D、该总经理在任何时候加班，A公司都不需要支付加班工资

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

因工作原因本人被派往深圳出差。出差期间生病住院可以直接使用上海医保卡结算吗？还有上海医保卡初始密码是多少？

第18题：

小李高职毕业就来到北京，在一家公司担任质检工作，每个月只能挣1500元，而且还必须从早忙到晚。他的朋友都劝他换一个工作，说这样低的工资不值得他如此卖力。可是他始终没有放弃，从不抱怨自己工资低。只是在埋头苦干，还告诉他的朋友们：在这里工作虽然辛苦，工资也不高，但能学到东西。他诚恳踏实的态度收到老板的关注，一年以后，他的工资就涨到了4000元，并且被提拔为一个重要部门的副经理。在新职位上，小李继续保持自己良好的工作习惯。最后被提升到副总经理的位置上。成为公司收入仅次于老板的人。 如果小李换做你，你会坚持下去吗并说明理由。

第19题：

一个社会工作者接受机构安排，临时为一个因突发事件而暂时中断工作的同事的服务对象提供服务。在服务提供过程中，服务对象总是抱怨、不满社会工作者同事的服务，这时，社会工作者应当采取的态度是（）。

• A、与服务对象一起抱怨同事
• B、不把真实情况告诉同事
• C、及时把信息反馈给同事
• D、阻止服务对象的抱怨
• E、不理不问服务对象的抱怨

第20题：

在炎热的夏天里，一群小学生背着家长和老师到很深的大坑里学游泳对吗？你认为怎样做会更好？

第21题：

第22题：

第23题：