第1题:
A.目标要现实可行性
B.目标要有规范性
C.目标要面向未来
D.目标要明确具体
第2题:
第3题:
第4题:
目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的()原则。
A现实性
B可行性
C程序性
D权变性
第5题:
组织实施方针目标管理时,确定的目标要()
第6题:
如果计划的目标脱离实际,好高骛远,就缺乏现实性,就会犯盲目冒进的错误,这提醒我们计划需要具有()。
第7题:
有的学生在确立学业目标时,目标太高,期望值过大,有的学生人云亦云,随波逐流,造成这种情况的原因是在确立学业目标时()。
第8题:
理想在现实中产生,与未来奋斗目标没有联系。
第9题:
确定行政决策目标应注意()。
第10题:
内容的预见性
目标的现实性
措施的可行性
作用的约束性
第11题:
对
错
第12题:
风险评估、目标决策和可行性研究
风险评估、目标决策、目标设计过程审查和可行性研究
风险评估、目标决策、目标价值决策和目标设计过程审查
目标决策、目标价值决策、目标设计过程审查和可行性研究
第13题:
u 你怎样确保目标的现实性和可行性呢?
第14题:
第15题:
第16题:
任何策划都需要立足于现实,这体现策划的()。
第17题:
实现个人理财目标应注意因素:()。
第18题:
在与服务对象设定服务目标的工作中,需要做的工作包括()。
第19题:
理财目标是制订理财方案所要实现的愿望,理财目标是制定理财方案的基础,所以客户的理财目标必须具有()
第20题:
()是指政策目标要素中的指标及其标准在特定的政策目标约束下,能否成为现实以及能为社会所接受的程度。
第21题:
项目审查应包括()
第22题:
现实性
可行性
程序性
权变性
第23题:
确定服务对象的需要和问题
共同选择适当的目标
向机构请示目标的可行性
与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊
设定可测量、具有操作性和现实性的目标