下列不属于无领导小组讨论中观察要点的是（）A、发言次数及质量B、仪容仪表C、语言表达D、反应判断

题目

下列不属于无领导小组讨论中观察要点的是（）

  • A、发言次数及质量
  • B、仪容仪表
  • C、语言表达
  • D、反应判断
相似考题

1.是否积极发言,敢于发表不同见解,善于把大家的意见引向一致,是考察无领导小组讨论评价要素中的()。A、沟通能力B、分析能力C、人及影响力及自信心D、团队精神

2.无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（ ）。A.发言的内容 B.发言的形式 C.发言的影响 D.发言的情态 E.发言的时间 确认答案

3.无领导小组讨论的评估包括（ ）和对考官表现的综合评价。A.看该题目是否有争辩的余地 B.无领导小组讨论题目的有效性 C.对所提问题最有发言权的是测评专家 D.考官对无领导小组讨论题目的评价

4.无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（ ）。A．发言内容B．发言形式C．发言情态D．发言影响E．发言时间

参考答案和解析
正确答案:B
更多“下列不属于无领导小组讨论中观察要点的是（）A、发言次数及质量B、仪容仪表C、语言表达D、反应判断”相关问题

  • 第1题：

    无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）。

    A：发言的顺序
    B：发言的影响
    C：发言的形式
    D：发言的时机
    E：发言的内容

    答案：B,C,E
    解析：
    在被测评者进入讨论会场的同时，测评者的观察也就开始了。在无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括：①发言内容。应聘者说了些什么。②发言的形式和特点。应聘者是怎么说的。③发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

  • 第2题：

    无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）

    A.发言的顺序
    B.发言的影响
    C.发言的形式
    D.发言的时机
    E.发言的内容

    答案：B,C,E
    解析：
    测评者的观察要点包括：
    (1)发言内容。应聘者说了些什么。
    (2)发言的形式和特点。应聘者是怎么说的。
    (3)发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

  • 第3题：

    下列选项中不属于对仪容仪表要求的是（）。

    • A、统一着装
    • B、保持微笑
    • C、精神饱满
    • D、卫生整洁

    正确答案:B

  • 第4题：

    资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组讨论，是让处于同等地为的应试者就有限的资源进行分配，从而考察应试者的（）等。

    • A、语言表达能力
    • B、分析问题能力
    • C、概括或总结能力
    • D、发言的积极性
    • E、反应的灵敏性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    对评价者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括哪几方面？


    正确答案: ①发言内容。应聘者说了些什么；②发言的形式和特点。应聘者是怎么说的；③发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

  • 第6题：

    情景模拟的内容包括（）。

    • A、公文处理
    • B、与人谈话
    • C、角色扮演
    • D、即席发言
    • E、无领导小组讨论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些？


    正确答案: （1）原理有：流行的素质理论”冰山模型“、”洋葱模型“，把人的素质从内到外大致分为内在素质（态度、动机、价值观念）、知识和技能、外在行为三部分。其中，内在素质只能通过外在行为来衡量，心理学理论也说明人的内心世界总是会表现在外在行为中，但二者并不是一一对应的，观察者会有自己的情感反应。因此，通过无领导小组希望通过外在行为展现讨论者的内在素质特点。
    （2）成功的要点有：
    1、评价者要具备较丰富的知识和经验：要对评价者进行培训和选择，同时还要规范评分要素和评分表，尽量减少误差。
    2、被评价者要有机会充分展现自己：无领导小组注重挖掘被评估者的内在素质。因此，被评价者要能根据题目尽量表现自身能力。
    3、在题目设计上，要根据联系工作内容、难度适中，同时要具有一定的冲突性等原则进行设计。

  • 第8题：

    调酒师的仪容仪表包括（）

    • A、身材容貌
    • B、服饰打扮
    • C、风度气质
    • D、语言表达

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组讨论，是让处于同等地为的应试者就有限的资源进行分配，从而考察应试者的（）等。
    A

    语言表达能力

    B

    分析问题能力

    C

    概括或总结能力

    D

    发言的积极性

    E

    反应的灵敏性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    对评价者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括哪几方面？

    正确答案： ①发言内容。应聘者说了些什么；②发言的形式和特点。应聘者是怎么说的；③发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于情境化面试类别的是？（）
    A

    电话模拟

    B

    无领导小组讨论

    C

    即席发言

    D

    结构化面试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（）。
    A

    发言内容

    B

    发言形式

    C

    发言情态

    D

    发言影响

    E

    发言时间


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括()。

    A:发言内容
    B:发言形式
    C:发言情态
    D:发言影响
    E:发言时间

    答案：A,B,D
    解析：
    对测评者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括：(1)发言内容，即应聘者说了些什么；(2)发言的形式和特点，即应聘者是怎么说的；(3)发言的影响，即讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

  • 第14题：

    无领导小组讨论后，为确定评分的准确公平性，应考虑被试者的()。

    A.发言次数
    B.观点创新
    C.发言时间长短
    D.创新点数量
    E.表达方法

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第15题：

    以下不属于情境化面试类别的是？（）

    • A、电话模拟
    • B、无领导小组讨论
    • C、即席发言
    • D、结构化面试

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）模拟了日常工作中重要的管理沟通情景。

    • A、文件筐测评
    • B、无领导小组讨论
    • C、角色扮演
    • D、即席发言

    正确答案:B

  • 第17题：

    《铁路旅客运输服务质量标准》“仪容仪表”中对着装及标志的佩带有何规定？


    正确答案: 着装统一规范，整洁大方，佩戴职务标志。
    胸章（长方形职务标志）佩戴在上衣左胸口袋上方正中，上衣左胸无口袋时，佩戴在相应位置；
    臂章（菱形职务标志）佩戴在上衣左袖肩下四指处。

  • 第18题：

    情景模拟的主要内容有公文处理、与人谈话、无领导小组讨论（）和即席发言等。 


    正确答案:角色扮演

  • 第19题：

    电话预订，预订员应注意（），善于引导客人讲话。

    • A、语言表达
    • B、仪容仪表
    • C、面部表情

    正确答案:A

  • 第20题：

    情景模式包括（）。

    • A、知识测试
    • B、压力面试
    • C、角色扮演
    • D、即席发言
    • E、无领导小组讨论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    问答题
    无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些？

    正确答案： （1）原理有：流行的素质理论”冰山模型“、”洋葱模型“，把人的素质从内到外大致分为内在素质（态度、动机、价值观念）、知识和技能、外在行为三部分。其中，内在素质只能通过外在行为来衡量，心理学理论也说明人的内心世界总是会表现在外在行为中，但二者并不是一一对应的，观察者会有自己的情感反应。因此，通过无领导小组希望通过外在行为展现讨论者的内在素质特点。
    （2）成功的要点有：
    1、评价者要具备较丰富的知识和经验：要对评价者进行培训和选择，同时还要规范评分要素和评分表，尽量减少误差。
    2、被评价者要有机会充分展现自己：无领导小组注重挖掘被评估者的内在素质。因此，被评价者要能根据题目尽量表现自身能力。
    3、在题目设计上，要根据联系工作内容、难度适中，同时要具有一定的冲突性等原则进行设计。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于无领导小组讨论中观察要点的是（）
    A

    发言次数及质量

    B

    仪容仪表

    C

    语言表达

    D

    反应判断


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）模拟了日常工作中重要的管理沟通情景。
    A

    文件筐测评

    B

    无领导小组讨论

    C

    角色扮演

    D

    即席发言


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容