没有目标的企业是没有希望的企业。企业目标就是实现其宗旨所要达到的预期成果,企业目标是企业发展的终极方向,是指引企业航向的灯塔,是激励企业员工不断前行的精神动力。而对创业者来说,创业的过程就是初创企业由小做到大的过程,根据材料,为了把企业做稳、做大、做强、做久,你的企业在成长过程中应当树立什么样的目标()A、我们怎么样活下来B、怎么样走入资本*市场C、产品经营如何与资本经营有机结合起来D、如何激励员工

题目

没有目标的企业是没有希望的企业。企业目标就是实现其宗旨所要达到的预期成果,企业目标是企业发展的终极方向,是指引企业航向的灯塔,是激励企业员工不断前行的精神动力。而对创业者来说,创业的过程就是初创企业由小做到大的过程,根据材料,为了把企业做稳、做大、做强、做久,你的企业在成长过程中应当树立什么样的目标()

  • A、我们怎么样活下来
  • B、怎么样走入资本*市场
  • C、产品经营如何与资本经营有机结合起来
  • D、如何激励员工

相似考题
更多“没有目标的企业是没有希望的企业。企业目标就是实现其宗旨所要达到的”相关问题
  • 第1题:

    ( )是企业在实现其宗旨过程中所追求的长期结果,是在一些最重要领域对企业宗旨的进一步具体化,它反映了企业在一定时期内,经营活动的方向和所要达到的水平。

    A.企业宗旨陈述         

    B.企业战略目标         

    C.企业愿景                  

    D.企业核心价值观


    参考答案:B

  • 第2题:

    企业组织设计的根本目的是()。

    A:满足企业客户的需求
    B:保证企业员工数量的增加
    C:保证企业总经理目标的实现
    D:保证企业目标的实现

    答案:D
    解析:
    企业组织设计的根本目的是保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求,努力做到因事设职、因职用人。

  • 第3题:

    对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指()。

    • A、顾客战略
    • B、产品战略
    • C、营销战略
    • D、企业战略

    正确答案:D

  • 第4题:

    对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指()


    正确答案:企业战略

  • 第5题:

    定价目标就是产品的(  )在实现以后企业应达到的目的


    正确答案:价格

  • 第6题:

    目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。

    • A、关键性
    • B、权变性
    • C、现实性

    正确答案:B

  • 第7题:

    旅游企业员工对企业经营管理活动所追求的基本目标以及实现这一目标的信心称之为旅游企业的( )。

    • A、企业精神
    • B、企业宗旨
    • C、企业文化
    • D、企业准则

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    旅游企业员工对企业经营管理活动所追求的基本目标以及实现这一目标的信心称之为旅游企业的( )。
    A

    企业精神

    B

    企业宗旨

    C

    企业文化

    D

    企业准则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指()。
    A

    顾客战略

    B

    产品战略

    C

    营销战略

    D

    企业战略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    没有目标的企业是没有希望的企业。企业目标就是实现其宗旨所要达到的预期成果,企业目标是企业发展的终极方向,是指引企业航向的灯塔,是激励企业员工不断前行的精神动力。而对创业者来说,创业的过程就是初创企业由小做到大的过程,根据材料,为了把企业做稳、做大、做强、做久,你的企业在成长过程中应当树立什么样的目标()
    A

    我们怎么样活下来

    B

    怎么样走入资本*市场

    C

    产品经营如何与资本经营有机结合起来

    D

    如何激励员工


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,指()。

    正确答案: 企业战略
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。
    A

    关键性

    B

    权变性

    C

    现实性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的( )原则。

    A.关键性
    B.权变性
    C.现实性
    D.协调性

    答案:B
    解析:
    此题表述的是确定目标的权变性原则,即目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。

  • 第14题:

    企业组织设计的根本目的是( )

    A.满足企业客户的需求
    B.保证企业员工数量的增加
    C.保证企业总经理目标的实现
    D.保证企业目标的实现

    答案:D
    解析:
    企业组织设计的根本目的是为了保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落到具体的岗位和部门。

  • 第15题:

    对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,指()。


    正确答案:企业战略

  • 第16题:

    目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。()


    正确答案:错误

  • 第17题:

    目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。

    • A、现实性
    • B、关键性
    • C、权变性

    正确答案:C

  • 第18题:

    企业组织设计的根本目的是( )

    • A、满足企鱼客户的需求 
    • B、保证企业员工数量的增加 
    • C、保证企业总经理目标的实现 
    • D、保证企业目标的实现

    正确答案:D

  • 第19题:

    企业责任报告通常用来声明()。

    • A、企业的愿景或宏达目标
    • B、实现目标的措施
    • C、未达到目标而采取的战略
    • D、企业要实现的利润水平

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    企业组织设计的根本目的是(  )。[2012年真题]
    A

    满足企业客户的需求

    B

    保证企业员工数量的增加

    C

    保证企业总经理目标的实现

    D

    保证企业目标的实现


    正确答案: A
    解析:
    企业组织设计的根本目的是保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求,努力做到因事设职、因职用人。

  • 第21题:

    填空题
    对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指()

    正确答案: 企业战略
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。
    A

    现实性

    B

    权变性

    C

    关键性

    D

    协调性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业组织设计的根本目的是()
    A

    满足企业客户的需求

    B

    保证企业员工数量的增加

    C

    保证企业总经理目标的实现

    D

    保证企业目标的实现


    正确答案: D
    解析: 企业组织设计的根本目的是保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求,努力做到因事设职、因职用人。

  • 第24题:

    单选题
    目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。
    A

    现实性

    B

    关键性

    C

    权变性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析