面对差异化溢价的方法，企业只能择一为之。

题目

面对差异化溢价的方法，企业只能择一为之。

相似考题

1.成功实施差异化战略的企业将会()。A.顾客的价格敏感度提高B.获取溢价收益C.顾客将公司的产品作为标准D.对供应商有更强的议价能力

2.根据我国现行企业会计准则的规定,发行债券发生的溢价或折价采用的摊销方法只能是()A.成本法B.权益法C.直线法D.实际利率法

3.能够使企业有效面对产业中的五种竞争力量，并且成为产业中的成本领先者的战略是( )。A、成本领先战略B、差异化战略C、集中成本领先战略D、集中差异化战略

4.差异化实施者的溢价低于成本领先者的溢价。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    差异化战略的实施过程中由于不了解差异化的成本,容易溢价过高或过低,影响战略的成功。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    企业培训方法的选择应()。

    A.讲授法、演示法、案例法三种方法相结合

    B.根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用

    C.根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法

    D.以上方法都可以


    参考答案：B

  • 第3题：

    对话框中相同作用的选择按钮只能择其一。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    企业培训方法的选择应（）。

    • A、讲授法、演示法、案例法三种方法相结合
    • B、根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用
    • C、根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法
    • D、以上方法都可以

    正确答案:B

  • 第5题：

    既分析企业的优势，又分析企业面对的机会与成功，这种方法为（）。


    正确答案:SWOT矩阵法

  • 第6题：

    国内企业面对外资的超国民待遇只能忍受。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业提升差异化溢价有哪些方法？（）

    • A、定价差异化
    • B、技术差异化
    • C、功能差异化
    • D、文化差异化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    企业提升差异化溢价有哪些方法？（）
    A

    定价差异化

    B

    技术差异化

    C

    功能差异化

    D

    文化差异化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业通过聘用和培养比其竞争对手更为优秀的人员获得竞争优势的差异化方法是（）。
    A

    产品实体差异化

    B

    服务差异化

    C

    人员差异化

    D

    形象差异化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    手机厂商VIVO将自己塑造成音乐手机的形象，是采取何种溢价方法（）？
    A

    定价差异化

    B

    技术差异化

    C

    功能差异化

    D

    文化差异化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “三人行，必有我师焉。”接句为：（）
    A

    其不善者而改之

    B

    择其善者而从之

    C

    择其善者而从之，其不善者而改之

    D

    择其善者而改之，其不善者而从之


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    面对差异化溢价的方法，企业只能择一为之。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业应力求使自己在行业内部独树一帜,以它的特质获得溢价的报酬,这是( )战略。

    A、成本领先

    B、差异化

    C、目标集聚

    D、价值链


    参考答案：B

  • 第14题：

    采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。

    A.以结果为导向的方法
    B.以行为为导向的方法
    C.标杆超越法
    D.目标管理法

    答案：B
    解析：
    差异化战略指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求，形成竞争优势。这种战略的核心是独特的产品与服务，而不是标准化。采用差异化战略在绩效考核中应选择以行为为导向的评价方法，因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的。

  • 第15题：

    根据我国现行企业会计准则的规定， 发行债券发生的溢价或折价采用的摊销方法只能是（）

    • A、成本法
    • B、权益法
    • C、直线法
    • D、实际利率法

    正确答案:D

  • 第16题：

    北京的一些大医院收取的“点名费”是为了（）

    • A、获得技能溢价
    • B、促进服务品牌营销
    • C、支持承诺营销
    • D、促进差异化营销

    正确答案:A

  • 第17题：

    日本企业经常在手表、照相机、汽车等产品上增加一些新的特色，以此吸引顾客，获得竞争优势，这种差异化方法是（）

    • A、产品实体差异化
    • B、服务差异化
    • C、人员差异化
    • D、形象差异化

    正确答案:A

  • 第18题：

    手机厂商VIVO将自己塑造成音乐手机的形象，是采取何种溢价方法（）？ 

    • A、定价差异化
    • B、技术差异化
    • C、功能差异化
    • D、文化差异化

    正确答案:C

  • 第19题：

    成功实施差异化战略的企业将会（）。

    • A、顾客的价格敏感度提高
    • B、获取溢价收益
    • C、顾客将公司的产品作为标准
    • D、对供应商有更强的议价能力

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    甲企业是一家规模较小的企业，所处行业较为成熟，因此只能寻找细分市场以谋求发展。该企业关注的价值链驱动因素是（　）
    A

    市场差异化

    B

    质量保证

    C

    链条组织

    D

    产品差异化


    正确答案： C
    解析： 市场差异化即瞄准时机发展差异化市场，如规模较小的企业可以发展专业性市场。

  • 第21题：

    填空题
    既分析企业的优势，又分析企业面对的机会与成功，这种方法为（）。

    正确答案： SWOT矩阵法
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    以创新为差异化战略的企业，其优势体现在通过激发消费者的购买欲望，迅速推出消费者所渴求的产品，获得消费者溢价。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（  ）。
    A

    以结果为导向的方法

    B

    以行为为导向的方法

    C

    标杆超越法

    D

    目标管理法


    正确答案： A
    解析：

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