刺激环节的应对方法也就是改变对事情的看法、从而减轻压力。
第1题:
压力的应对方法包括()
第2题:
反应环节的应对方法,就是在已经感觉到压力的事后,平息压力的方法,可以灵活采用各种方式去放松。
第3题:
面对工作压力,最好的方法就是直接应对。
第4题:
改变不了事情本身,就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重
第5题:
金属热处理就是加热、冷却改变金属内部组织火表面组织,从而获得所需要性能的工艺方法
第6题:
晕轮效应
宽松错误
暗示/压力效应
趋中错误
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
刺激环节的应对方法
评价环节的应对方法
反应环节的应对方法
注意避免“有罪推定”给人造成的不必要的压力
第13题:
刺激环节的应对方法也就是去除或者减轻刺激。
第14题:
考评人在领导者或权威人士的暗示下,很容易接受他们的看法而改变自己原来的看法,这就是考核中的()
第15题:
如果你工作积极也很努力,但是年终没能得上先进而被别人得了,请你谈谈你对这样的事情的看法。
第16题:
压力管理的目的就是要达到应对压力,有效地掌握与运用应对压力的方法与能力。压力管理主要包括()和()两个方面。
第17题:
MR油液的减震器就是让MR作用区的油液粘度得以改变,从而改变()。
第18题:
刺激环节的应对方法
评价环节的应对方法
反应环节的应对方法
以上都是
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错