通过正确RIZ理论中资源分析的学习,资源依据其在系统中的作用可分为()。
第1题:
通过正确RIZ理论中资源分析的学习,依据其在设计当中的应用资源可以分为()。
第2题:
通过正确RIZ理论中资源分析的学习,理想的资源具有以下特征()。
第3题:
企业人力资源内部能力分析是( )。
第4题:
下面关于创业资源的分类中,不正确的是()
第5题:
根据资源的可得性分类,项目资源可分为()
第6题:
企业的资源可以分为内部资源和外部资源,其中,外部资源包括()。
第7题:
可以持续使用的资源、消耗性资源、双重限制资源
可耗尽资源、可补充资源、可重复使用资源
没有限制的资源、不可能完全得到的资源
内部资源、外部资源
第8题:
内部资源
外部资源
现成资源
派生资源
第9题:
外部人力资源需求
外部人力资源供给
内部人力资源需求
内部人力资源供给
第10题:
自然或环境资源
时间资源
能量(场)资源
系统资源
第11题:
按重要性分:核心资源、非核心资源
按性质分:人力资源、财务资源、物质资源、技术资源、组织资源
按参与程度分:有形资源、无形资源
按来源分:内部资源、外部资源
第12题:
自然或环境资源
时间资源
空间资源
系统资源
第13题:
通过正确RIZ理论中资源分析的学习,热电厂的冷却水供暖是利用了()。
第14题:
企业的资源可以分为内部资源和外部资源,其中,内部资源包括()。
第15题:
企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。
第16题:
通过正确RIZ理论中资源分析的学习,双层床充分利用了()资源。
第17题:
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是() ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
第18题:
制定战略前的环境与资源分析。环境是外部环境,资源是内部资源。
第19题:
市场资源
产业资源
信息资源
行业资源
第20题:
行业资源
产业资源
市场资源
外部环境资源
管理资源
第21题:
免费的、廉价的资源
带来有用作用的资源或减少有害作用的资源
足够用的资源、无限的资源
种类繁多的资源
第22题:
现成资源
派生资源
差动资源
内部资源
第23题:
自然或环境资源
时间资源
空间资源
系统资源