金融起着沟通储蓄资源的供给和投资资源的需求的作用，这个过程不具有以下哪种特点？（）A、跨时空协调B、结构性协调C、完全性协调D、多渠道协调

题目

金融起着沟通储蓄资源的供给和投资资源的需求的作用，这个过程不具有以下哪种特点？（）

  • A、跨时空协调
  • B、结构性协调
  • C、完全性协调
  • D、多渠道协调
相似考题

1.在设备监理组织协调中，( )起着核心的作用。A．诉讼或仲裁B．沟通与协调C．沟通与妥协D．妥协与和解

2.沟通协调的种类包括()。A.书面沟通协调、口头沟通协调B.正式沟通协调与非正式沟通协调C.单向沟通协周和双向沟通协调D.下行沟通协调、上行沟通协调和平行沟通协调

3.社区卫生服务特点之一是协调性，指的是A、协调个人和社区B、协调预防和康复服务C、协调自然环境和社会环境D、协调家庭和社区内外各类资源和各专科服务E、协调老年人和慢性病人服务

4.预算对( )不起作用。A、资源规划B、协调沟通C、业务控制D、员工招聘

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  • 第1题：

    以下对协调的陈述中，正确的是( )。

    A．在利益冲突中，协调是指冲突双方通过沟通与协商手段，达成共识的方式

    B．沟通和协商是协调的重要手段，其中的沟通是不可缺少的环节

    C．根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理

    D．协调需要依据一定的标准和尺度进行

    E．协调最终要采取某种解决冲突的措施方案，使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有( )。

    A.协调都是当事人的主动自觉行为
    B.协调的目的是取得共识
    C.协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用
    D.组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合
    E.配合关系的协调主要解决人员之间的矛盾

    答案：B,D
    解析：

  • 第3题：

    在各旅游企业之间起着重要的协调作用，体现了导游人员的（）。

    A:联接内外
    B:沟通上下
    C:协调左右
    D:纽带作用

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    （）起着连结、调运、运筹、协调、指挥其他各要素以保障物流系统目的有效实现的作用。

    • A、组织及管理
    • B、信息和网络
    • C、规章和流程
    • D、沟通和协调

    正确答案:A

  • 第5题：

    最符合秘书职能地位，有利于发挥其协调作用的沟通协调方式是（）

    • A、说服式协调
    • B、协商式协调
    • C、建议式协调
    • D、渐变式协调

    正确答案:B

  • 第6题：

    可持续发展要求现今的发展不仅得以维持而且能为将来发展提供前景，其中的技术关键是保持PRED协调。PRED协调是指（）

    • A、人口、资源、环境与发展的相互协调
    • B、人口与发展的相互协调
    • C、人口、资源与发展的相互协调
    • D、资源、环境与发展的相互协调

    正确答案:A

  • 第7题：

    导游人员在各旅游企业之间起着重要的协调作用，这主要体现的是导游人员（）的作用。

    • A、联结内外
    • B、协调左右
    • C、沟通上下
    • D、扩散作用

    正确答案:B

  • 第8题：

    传播是为了人们能共享信息资源、相互影响而进行的一种信息交流的活动和过程，其主要功能为（）。

    • A、沟通、合作、教育、交流
    • B、沟通、合作、教育、娱乐
    • C、沟通、协调、教育、娱乐
    • D、沟通、协调、教育、交流

    正确答案:C

  • 第9题：

    编制人力资源规划的核心和前提是（）。

    • A、人力资源的需求预测
    • B、人力资源管理系统的设计
    • C、人力资源的供给预测
    • D、人力资源供求平衡和协调

    正确答案:A

  • 第10题：

    在信息工程监理中，“四控三管一协调”指的是（）。

    • A、资源协调
    • B、沟通协调
    • C、人没协调
    • D、资金协调

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    人际资源的协调重点是（）
    A

    下行协调和上行协调

    B

    内部协调和外部协调

    C

    整体协调和局部协调

    D

    人与人的协调和人与资源的协调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在信息工程监理中，“四控三管一协调”指的是（）。
    A

    资源协调

    B

    沟通协调

    C

    人没协调

    D

    资金协调


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是人员规划活动的落脚点和归宿。

    A：人力资源供求达到协调平衡
    B：人力资源需求预测
    C：人力资源供给预测
    D：人力资源系统设计

    答案：A
    解析：
    狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划，作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括：人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。其中，人力资源供求达到协调平衡是人员规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测则是为这一活动服务的。

  • 第14题：

    编制人力资源规划的核心与前提是()。

    A:人力资源的需求预测
    B:人力资源管理系统的设计
    C:人力资源的供给预测
    D:人力资源供给平衡和协调

    答案：A
    解析：
    人力资源需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提，其直接依据是公司发展规划和年度预算。

  • 第15题：

    管理的中心任务就是（）；

    • A、控制、协调物资资源；
    • B、组织、协调人和物资资源；
    • C、协调、教育所有人员；
    • D、组织、协调所有部门和人员。

    正确答案:B

  • 第16题：

    在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是（）

    • A、培育者和协调者
    • B、塑造者和协调者
    • C、资源调查者和塑造者
    • D、团队工作者和协调者

    正确答案:B

  • 第17题：

    以下属于秘书沟通协调内容的有（）

    • A、对上关系协调
    • B、对下关系协调
    • C、业务协调
    • D、事务协调
    • E、决策协调

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    人际资源的协调重点是（）

    • A、下行协调和上行协调
    • B、内部协调和外部协调
    • C、整体协调和局部协调
    • D、人与人的协调和人与资源的协调

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）是人员规划活动的落脚点和归宿。

    • A、人力资源供求协调平衡
    • B、人力资源的需求预测问题
    • C、人力资源的供给预测问题
    • D、人力资源的系统设计问题

    正确答案:A

  • 第20题：

    管理中的协调与沟通包括（）。

    • A、协调能力的认知
    • B、组织目标的协调
    • C、人际资源的协调
    • D、领导者自我协调
    • E、以上都对

    正确答案:E

  • 第21题：

    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（）。

    • A、协调都是当事人的主动自觉行为
    • B、协调的目的是取得共识
    • C、协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用
    • D、组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合
    • E、配合关系的协调主要解决人员之问的矛盾

    正确答案:B,D

  • 第22题：

    单选题
    金融起着沟通储蓄资源的供给和投资资源的需求的作用，这个过程不具有以下哪种特点？（）
    A

    跨时空协调

    B

    结构性协调

    C

    完全性协调

    D

    多渠道协调


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理的中心任务就是（）；
    A

    控制、协调物资资源；

    B

    组织、协调人和物资资源；

    C

    协调、教育所有人员；

    D

    组织、协调所有部门和人员。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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