作为一种信号，好的声誉及口碑可以让大家了解经理的能力，从而付给经理更高的工资。

题目

作为一种信号，好的声誉及口碑可以让大家了解经理的能力，从而付给经理更高的工资。

相似考题

1.下列句子属于兼语句的有()A. 经理告诉大家已经开会了B. 经理告诉大家去开会C. 经理通知大家去吃饭D. 经理通知大家已经开饭了E. 经理告诉大家吃完饭不开会了

2.如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列哪些原因可以解释这种现象？( )A．该总经理在员工中间没有影响力B．该总经理采用了指导式的领导方式C．该总经理没有让大家参与到决策中来D．该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人

3.品牌经理制的管理理念是（ ）。A．让品牌经理像高层管理者一样来管理品牌B．让品牌经理像营销总监一样来管理品牌C．让品牌经理像管理不同的公司一样来管理不同的品牌D．让品牌经理承担不同的品牌管理责任

4.作为大客户管理的一般方法之一,追踪制度,就是地区经理及更高级别企业领导应该定期对核心客户进行访问,了解客户需求,倾听客户意见,从而把客户关系维护得更好。()此题为判断题(对，错)。

更多“作为一种信号，好的声誉及口碑可以让大家了解经理的能力，从而付给经理更高的工资。”相关问题

  • 第1题：

    如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是（ ）。

    A．该总经理在员工中间没有影响力

    B．该总经理采用了指导式的领导方式

    C．该总经理没有让大家参与到决策中来

    D．该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    基金评价可以让投资者（ ）。
    A.了解基金业绩取得的原因 B.了解基金经理的投资管理能力和操作风格
    C.获得选择投资基金的依据 D.协助基金管理人提升基金业绩


    答案：A,B,C
    解析：
    基金评价就是通过一些定量指标或定性指标，对基金的风险、收益、风格、成本、业绩来源以及基金管理人的投资能力进行分析与评判，其目的在于帮助投资者更好地了解投资对象的风险收益特征、业绩表现，方便投资者进行基金之间的比较与选择。

  • 第3题：

    神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。

    A.产品市场
    B.资本市场
    C.经理人市场
    D.政府监督

    答案：C
    解析：
    经理人市场之所以对经理人员的行为有约束作用，是因为在竞争的市场上声誉是决定个人价值的重要因素。经理人员如果不努力，其业绩表现就会不佳，声誉就会下降。同时，经理人员也必须关心自己的名声，因为只有信誉好了在未来才会有人愿意聘请他，他才能获得更高的报酬。因此，选项C正确。

  • 第4题：

    项目经理领导力的塑造主要包括（）

    • A、项目经理自身品德的塑造
    • B、项目经理选人用人能力的培养
    • C、项目经理决策能力的培养
    • D、项目经理协调能力的培养

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    客户经理的考核结果可用于（）。

    • A、计发绩效工资及年终奖金
    • B、作为调整基本工资级别的主要依据
    • C、作为评优、晋升、用工身份转换、培训、解聘的主要依据
    • D、作为考核商客部的管理情况的依据

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    富亚涂料厂经理在让动物喝涂料以证明其涂料无毒的作法被阻后，竟然自己将一筒涂料喝下，这体现了这一经理的什么能力（）

    • A、沟通能力
    • B、应变能力
    • C、激励能力
    • D、领导能力

    正确答案:B

  • 第7题：

    基金评价的作用是（）。

    • A、基金经理有足够的信息来了解自己的投资状况
    • B、投资者可以决定一个基金经理是否需要被替换
    • C、投资者可以提高其投资管理能力
    • D、投资者可以决定是否继续使用现有的投资经理

    正确答案:D

  • 第8题：

    通过客户经理（）是网点负责人检查客户经理工作情况的重要方法。

    • A、工作日志
    • B、营销计划
    • C、绩效考核
    • D、员工口碑

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    女：经理，我想把这个任务交给小李，您看合适不合适？男：他有能力也有责任心，虽然经验不多，但可以让他试试。问：谁缺少经验？
    A

    司机

    B

    经理

    C

    小李

    D

    护士


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我在这家公司工作两年了，虽然没有多少钱，但学到了很多东西。这次大家让我当经理，我一定会更努力工作的。★根据这段话，可以知道我：
    A

    很有钱

    B

    是学生

    C

    当上经理了


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    了解光环效应非常重要，因为有这样一种趋势：（）
    A

    内部提拔

    B

    聘用最优秀的

    C

    提拔那些在某技术领域优秀的人作为项目经理

    D

    提拔那些受过项目管理培训的人作为项目经理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    在会议中，张经理提出了一些关于促销的新方案，在开始讨论之前，张经理提问：“大家觉得这个新方案怎么样呢？有什么好的建议和补充吗？”这种提问属于（）。

    正确答案： 开放式提问
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于基金评价，以下表述不正确的是（）。

    A:基金评价可以让投资者了解基金经理的投资管理能力和操作风格
    B:基金评价可以帮动基金托管人督促基金管理人提升基金业绩
    C:基金评价让投资者了解基金业绩取得的原因
    D:基金评价可以为投资者提供选择基金的依据

    答案：B
    解析：
    基金评价是指通过一些定量指标或定性指标，对基金的风险、收益、风格、成本、业绩来源以及基金管理人的投资能力进行分析与评判基金评价的目的：①帮助投资者更好地了解投资对象的风险收益特征、业绩表现；②方便投资者进行基金之间的比较与选择。

  • 第14题：

    关于基金评价，以下表述不正确的是（　　）。

    A.基金评价可以让投资者了解基金经理的投资管理能力和操作风格
    B.基金评价可以帮助基金托管人督促基金管理人提升基金业绩
    C.基金评价让投资者了解基金业绩取得的原因
    D.基金评价可以为投资者提供选择基金的依据

    答案：B
    解析：
    基金评价有利于投资者正确评价基金经理的经营业绩，为投资者正确选择基金品种提供服务。为了对基金业绩进行有效评价，必须考虑基金的投资目标与范围、基金的风险水平、基金的规模和时期选择等因素。

  • 第15题：

    某公司的生产经理已经收到了客户一个10000台的加急订单。完成该订单需要员工进行加班，加班工资将是平常工资的150%。然而，人事经理并不赞成加班，因为这将使得工资预算大大超支。下列哪个选择最有可能削弱人事经理的论点吗？（）

    • A、人事经理不允许加班，因为实际工资将超过工资预算，导致工资的增长
    • B、人事经理允许加班，以避免失去公司长期客户
    • C、生产经理可以通过推迟其他订单的生产，完成该客户的加急需求
    • D、生产经理不应该接受该加急订单，因为这将影响当前的生产

    正确答案:B

  • 第16题：

    在下列选项中，哪些方法能够让经理的行为更符合股东的长远目标？（）

    • A、增加经理年薪与当年业绩之间的关联
    • B、让经理为晋升为总经理而相互竞争
    • C、让经理持有公司股份，且短期内不得转让或出售
    • D、不允许经理购买公司的股票期权

    正确答案:C

  • 第17题：

    在会议中，张经理提出了一些关于促销的新方案，在开始讨论之前，张经理提问：“大家觉得这个新方案怎么样呢？有什么好的建议和补充吗？”这种提问属于（）。


    正确答案:开放式提问

  • 第18题：

    了解光环效应非常重要，因为有这样一种趋势：（）

    • A、内部提拔
    • B、聘用最优秀的
    • C、提拔那些在某技术领域优秀的人作为项目经理
    • D、提拔那些受过项目管理培训的人作为项目经理

    正确答案:C

  • 第19题：

    餐厅好的声誉如同一个人良好的（）。

    • A、身材
    • B、姓名
    • C、形象
    • D、口碑

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    项目经理领导力的塑造主要包括（）
    A

    项目经理自身品德的塑造

    B

    项目经理选人用人能力的培养

    C

    项目经理决策能力的培养

    D

    项目经理协调能力的培养


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    The manager tried to create a situation in which all people present would feel comfortable.
    A

    经理在设法创造条件，让所有的人都得到令人满意的礼物。

    B

    经理试图营造一种氛围，让所有在场的人都感到轻松自在。

    C

    经理在设法创造一种条件，让所有人都能够显得心情舒畅。


    正确答案： C
    解析：
    tried是过去时，“在设法”表示正在进行，与原文不符，A、C项都有问题。A项还误译了present，present在这里做定语，修饰all people，不是“礼物”的意思。C项将feel译为“显得”，不太恰当。

  • 第22题：

    单选题
    以下关于项目经理领导力的说法中哪项不正确（）
    A

    以客户为导向的能力要求项目经理始终把达到或超越客户期望作为工作的目标

    B

    劝导他人冷静是项目经理自我控制能力的最高级别

    C

    概念性思维能力是项目经理环境认识能力的要素之一

    D

    项目经理的个人魅力可以加强其对其他人的影响力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    基金评价的作用是（）。
    A

    基金经理有足够的信息来了解自己的投资状况

    B

    投资者可以决定一个基金经理是否需要被替换

    C

    投资者可以提高其投资管理能力

    D

    投资者可以决定是否继续使用现有的投资经理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容